Konkurs je istekao.

Inženjer za razvoj uređaja energetske elektronike

Iritel a.d.

Beograd, Batajnički put 23

27.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Inženjer za razvoj uređaja energetske elektronike, broj potrebnih kandidata - jedan

Beograd

Radni odnos se zasniva na određeno vreme od 6 meseci sa mogućnošću prijema u stalni radni odnos  

Oblast rada:

Razvoj uređaja energetske elektornike
Traženi profil kandidata:

Diplomirani inženjer elektrotehnike, master elektrotehnike ili više
Relevantno znanje iz analogne i energetske elektronike
Dodatne prednosti:

Vrlo dobro poznavanje engleskog jezika
Poznavanje alata za projektovanje elektronskih sklopova Cadence/Altium
Iskustvo u radu sa alatima za simulaciju električnih kola SPICE, PLECS, programskog paketa MATLAB ili sličnih
Poznavanje načina rada i iskustvo u radu sa laboratorijskim instrumentima
Napomene:

Uz CV priložiti: motivaciono pismo i listu položenih predmeta sa ocenama
Poželjan smer: Elektronika
Prijava treba da sadrži:

Lične podatke (adresu, kontakt, datum rođenja)
Podatke o školovanju (fakultet, datum završetka)
Podatke o radnom iskustvu (firma, opis poslova, period rada u firmi)
Kontakt osoba za više informacija: Dragana Petrović, dipl.ing. [email protected]
Broj telefona: 

IRITEL a.d. BEOGRAD

Kompanija IRITEL a.d. Beograd osnovana je 1967 godine. Sa svojih 140 vrhunskih stručnjaka i puno iskustva u telekomunikacijama i elektronici predstavlja lidera u ovim oblastima na tržištu Srbije i regiona. Glavni delokrug rada IRITEL-a je istraživanje, razvoj, projektovanje, proizvodnja, inženjering i konsalting u elektronici i savremenim telekomunikacijama. Poseban akcenat je stavljen na razvoj i proizvodnju optičkih sistema prenosa terabitskih protoka (OTN/DWDM/ROADM 5G), pristupnih sistema,…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.