Konkurs je istekao.
Elektromreža Srbije a.d. logo

Inženjer za upravljanje održavanjem visokonaponskih postrojenja

Elektromreža Srbije a.d.

Novi Sad

28.02.2018.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_25045

AKCIONARSKO DRUŠTVO „ELEKTROMREŽA SRBIJE“, BEOGRAD

Raspisuje konkurs za radnu poziciju u prenosu električne energije:

INŽENJER ZA UPRAVLJANJE ODRŽAVANJEM VISOKONAPONSKIH POSTROJENJA

1 izvršilac za rad u samostalnoj službi za upravljanje održavanjem visokonaponskih postrojenja Novi Sad, u području prenosnog sistema Novi Sad, u regionalnom centru održavanja Novi Sad, u direkciji za održavanje prenosnog sistema, u prenosu električne energije, sa mestom rada u Novom Sadu.

NA SLEDEĆIM POSLOVIMA:

  • asistira prilikom izrade predloga plana održavanja i isključenja i podnosi zahteve za isključenje;
  • izrađuje naloge za obavljanje poslova;
  • izlazi na teren i asistira prilikom snimanja i analiziranja stanja kod hitnih intervencija, ispada, havarija, grešaka, otkaza ili kvarova na visokonaponskim postrojenjima;
  • prikuplja i asistira u obradi i analizi informacija o pogonskim događajima ;
  • analizira stanje elemnata visokonaponske opreme i sopstvene potrošnje na osnovu izveštaja o održavanju, izveštaja o pregledu postrojenja, pogonskih događaja i inspekcijskih naloga;
  • asistira prilikom sprovođenja interne tehničke kontrole (ITK) projektne dokumentacije;
  • asistira prilikom izrade izveštaja o održavanju i ažurira nja baze podataka;
  • asistira pri izradi projektnih zadataka i interne tehničke kontrole za investicione projekte;
  • učestvuje u internim tehničkim pregledima i stavljanju u pogon novih i rekonstruisanih elemenata elektroenergetskog sistema;
  • organizuje i sprovodi (kontrolno) termovizijsko snimanje postrojenja;
  • vrši kontrolu radova trećih lica;
  • vrši preklasifikaciju demontirane opreme i izrađuje potrebnu tehničku dokumentaciju za demontiranu opremu;
  • analizira potrebe i predlaže plan nabavki u domenu visokonaponskih postrojenja;
  • izrađuje tehnički deo konkursne dokumentacije i učestvuje u realizaciji nabavki za potrebe visokonaponskih postrojenja;
  • učestvuje u fabričkim i prijemnim ispitivanjima visokonaponske opreme i sopstvene potrošnje;
  • odgovoran je za praćenje i realizaciju zadataka iz domena rada;
  • obavlja i druge radne zadatke iz nadležnosti organizacione celine u kojoj je raspoređen, a koji proizlaze iz prirode opisanog posla.

USLOVI:

  • visoka stručna sprema – oblast elektrotehnike-energetike;
  • nije potrebno radno iskustvo;
  • obavezno poznavanje rada na računaru – srednji nivo (Excel, Word, Power Point, internet);
  • obavezno poznavanje engleskog jezika – osnovni nivo.

Radni odnos se zasniva na određeno vreme.

Potrebno je dostaviti ispod navedena dokumenta Sektoru za razvoj ljudskih potencijala na adresu: Akcionarsko društvo „Elektromreža Srbije“ Beograd, Kneza Miloša 11 ili elektronskim putem.

  • CV (sa navedenim kontakt podacima – telefon i e-mail)
  • fotokopija diplome
  • dokaz o radnom iskustvu (fotokopija radne knjižice ili potvrda)
  • fotokopija licence (za mesto gde je to obavezan uslov)

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

{rkdate}

    Akcionarsko društvo Elektromreža Srbije Beograd

    Akcionarsko društvo Elektromreža Srbije je operator prenosnog sistema Republike Srbije i jedna od vodećih elektroenergetskih kompanija u regionu. Naša kompanija iz godine u godinu posluje uspešno i profitabilno, uz neprestanu modernizaciju i unapređenje poslovnih procesa. Iza svih uspeha Elektromreže Srbije stoji složan tim od preko 1.300 zaposlenih, različitih obrazovnih profila, raspoređenih po čitavoj teritoriji naše zemlje. I upravo zbog toga, svojim zaposlenima posvećujemo posebnu pažnju.…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.