Konkurs je istekao.
SMB - gradnja d.o.o. logo

Izvođač radova u niskogradnji

SMB - gradnja d.o.o.

Kragujevac, Lapovo, Subotica, Valjevo

16.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

„SMB-GRADNJA“ d.o.o. Subotica ul. Čantavirski put bb, zbog povećanog obima poslovanja raspisuje

KONKURS

Za prijem u radni odnos za poziciju

IZVOĐAČ RADOVA  GRADILIŠTA ZA RADOVE U NISKOGRADNJI

Uslovi:

  • VII, VI, V ili IV stepen stručne spreme (diplomirani inženjer građevine, građevinski inženjer ili građevinski tehničar)
  • dobro poznavanje MS Office i AUTOCAD paketa
  • posedovanje vozačke dozvole B kategorije
  • samostalnost, odgovornost, timski rad

Neophodno radno iskustvo:

  • radno iskustvo obavezno minimum 5 godina na izgradnji objekata niskogradnje, lokalne saobraćajnice, parkinzi, platoi, zelene površine i slično, u sklopu stambenih, stambeno-poslovnih industrijskih, prodajno-komercijalnih i sličnih objekata.

Vaši zadaci:

  • obavljanje poslova vezanih za izvođenje radova u okviru svoje struke
  • rukovodi realizacijom izgradnje na gradilištu
  • učestvuje u izradi mesečnih operativnih planova za objekte na gradilištu
  • vodi građevinsku dokumentaciju, radi i overava građevinski dnevnik i građevinske knjige
  • daje podatke za izradu situacija prema investitoru i učestvuje u njihovoj izradi
  • kontroliše kvalitet izvršenih radova, materijala koji se ugrađuje, rad i disciplinu na gradilištu i učestvuje u predaji i konačnom obračunu objekta

Uz molbu za konkurs dostavlja se sledeća dokumentacija:

  • kopija diplome
  • referenc lista objekata na kojima je stekao iskustvo

CV slati na adresu „SMB-GRADNJA“ d.o.o. Subotica, Čantavirski put bb ili elektronskim putem.

Kandidati koji ne ispunjavaju uslove neće biti kontaktirani.

    SMB - gradnja d.o.o.

    Čantavirski put bb, Subotica, Srbija

    PIB: 102212447

    Matični broj: 08705984

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.