Konkurs je istekao.
ALT E - Solutions logo

Junior PHP Developer

ALT E - Solutions

Topola

31.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

ALT E - SOLUTIONS je privatna firma koja se dug niz godina bavi razvojem eCommerce rešenja i konsaltingom iz pomenute grane tržišta, fokusirani smo na potrebe naših klijenata kojima nudimo sigurnost uz maksimalnu pokrivenost njihovih zahteva, koje procesuiramo ažurno i vremenski odgovorno.

Šta mi očekujemo od kandidata:

U potrazi smo za talentovanim PHP programerom sa osnovnim znanjem programerske logike ali sa jakim analitičkim sposobnostima voljnim da uči i dalje napreduje usavršavajući svoje znanje uz iskusan tim kolega koji se tim poslom aktivno bave.

Obrazovanje:

  • Završna godina studija ili skorije završen neki od tehničkih fakulteta (FON/ETF/PMF/FTN/RAF)

Veštine koje se očekuju:

  • Razumevanje koncepta objektno-orijentisanog programiranja
  • Znanje PHP programskog jezika
  • Znanje SQL i koncepta relacionih baza podataka (MySQL)
  • Pisana i usmena (prihvatljiva) konverzacija na engleskom jeziku
  • Analitika problema i odgovoran pristup u rešavanju istih
  • Logičko razmišljanje
  • Razumevanje razvojnog ciklusa software-a
  • Sistematsko pristupanje zadacima
  • Sposobnost razumevanja, održavanja i nadogradnje postojećeg koda

Zaduženja:

  • Razvoj eCommerce rešenja zasnovanog na PHP programskom jeziku, testiranje i optimizacija koda u skladu sa preporučenim praksama
  • Pisanje i održavanje projektne dokumentacije

Šta mi nudimo:

  • Stalno zaposlenje
  • Rad u timu sa dodeljenim mentorom
  • Aktivno učestvovanje u radu koji se sprovodi
  • Rad na zanimljivim stranim projektima
  • Lično i profesionalno usavršavanje
  • Korišćenje savremenih tehnologija
  • Podršku iskusnog tima kolega

    ALT E - SOLUTIONS

    Karadjordjeva 16, Topola, Srbija

    PIB: 108088538

    Matični broj: 63204528

    Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.