Konkurs je istekao.

Junior Project Manager

Iolar d.o.o.

Beograd, Krunska 50

09.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

IOLAR je vodeća firma za lokalizaciju softvera koja ima više od dvadeset godina iskustva na ovom području. Iolar nudi kompletne i kvalitetne usluge lokalizacije i prevođenja dokumentacije i internet stranica na srpski, slovenački, hrvatski, makedonski, bosanski i bugarski jezik, kao i na druge evropske jezike.

Potreban nam je: Junior Project Manager

Uslovi za kandidate:

  • odlično znanje engleskog jezika
  • odlično poznavanje programa Microsoft Office
  • spremnost za učenje novih alatki
  • spremnost na dinamičan rad sa povremenim kratkim rokovima
  • snalažljivost i sposobnost samostalnog rada
  • poželjno je poznavanje dodatnih stranih jezika
  • poželjno je poznavanje CAT alatki
  • poželjno je poznavanja alatki za project management
  • poželjno je poznavanje alatki za DTP, webmastering i slično

Zaposlenima nudimo:

  • rad na određeno vreme sa mogućnošću zapošljavanja na neodređeno
  • osposobljavanje za rad koje pruža tim Iolarovih i drugih stručnjaka
  • dugoročnu saradnju i mogućnosti za razvoj karijere
  • dobre radne uslove u međunarodnom okruženju
  • rad u kancelariji u Beogradu
  • progresivnu zaradu u skladu sa radnim iskustvima
  • fleksibilno radno vreme i mogućnost povremenog rada kod kuće

    Iolar d.o.o.

    IOLAR je vodeća firma za lokalizaciju softvera koja ima više od dvadeset godina iskustva na ovom području. Iolar nudi kompletne i kvalitetne usluge lokalizacije i prevođenja dokumentacije i internet stranica na srpski, slovenački, hrvatski, makedonski, bosanski i bugarski jezik, kao i na druge evropske jezike.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.