Konkurs je istekao.
Gigatron d.o.o. logo

Junior grafički dizajner

Gigatron d.o.o.

Beograd

07.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Mi smo tim talentovanih, energičnih ljudi sa različitim, širokim interesovanjima i iskustvima. Ujedinjeni smo u želji da  izgradimo nešto veliko i zajedno radimo svakog dana sa velikim entuzijazmom da ostvarimo zajednički cilj.

Tražimo nove kolege koje žele da postanu deo našeg tima. 

Kreativnost:

  • Elementarno poznavanje i internet komunikacija i web dizajna
  • Osnovno poznavanje pripreme za štampu
  • Komunikacijske veštine - govorne i pisane

Vaše dužnosti:

  • Kreiranje vizuelnog identiteta, izrada svih grafičkih elemenata za potrebe vizuelnih komunikacija kompanije
  • Aktivno učestvovanje u izradi svih kreativnih komunikacijskih rešenja (offline i online)
  • Priprema za štampu
  • Asistencija marketing menadžeru u osmišljavanju i organizacija promotivnih aktivnosti

Uslovi:

  • Obavezno poznavanje rada u programima: Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, Adobe InDesign
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Profesionalnost i pedantnost u radu
  • Sposobnost za individualni i timski rad

Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji pošalju relevantni CV i uđu u uži izbor.

    Gigatron d.o.o.

    Od osnivanja kompanije Gigatron 2003. godine, vodi nas jasna vizija da kupcima ponudimo najbolje brendove, najveći izbor uređaja i najkvalitetniju uslugu. Danas imamo skoro 70 prodavnica širom Srbije, a o našem uspehu govore i brojne nagrade i priznanja, koja nas podstiču da svake godine budemo još bolji i kreativniji. Kao jedan od najprepoznatljivijih domaćih brendova, sa ponosom ističemo da našu kompaniju čini više od 1.000 zaposlenih. Pridruži nam se i ti! Zašto baš Gigatron? Gigatron je…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.