Konkurs je istekao.
IKEA Srbija d.o.o. logo

Kasir/ica

IKEA Srbija d.o.o.

Beograd

26.09.2020.

  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Većina ljudi vidi sofu na rasklapanje.

Ti vidiš radosne, verne kupce.

Kasir/ica, Robna kuća IKEA Beograd Istok, Bubanj Potok

Ti vidiš stvari malo drugačije. I mi ih tako vidimo. Za nas je ono u šta veruješ mnogo važnije od tvog obrazovanja i iskustva. Nudimo radna mesta koja će okušati tvoje sposobnosti i dopustiti ti da se usavršavaš. Dođi da zajedno gledamo stvari na malo drugačiji način.

O tebi

Ti si ljubazna i pristojna osoba koju osmeh krasi čak i na kraju užurbanog radnog dana. Iskrena si i srdačna osoba koja poletno pristupa radu. Voliš da pomogneš drugima i veoma si usmeren/a na kupca. Odlikuju te brzina, tačnost i preciznost, a u radu smirenost i stabilnost. Pouzdana si i poštena osoba koja voli red i strukturu. Proaktivno deliš svoja iskustva i znanja jer voliš rad u timu. Prednost je poznavanje rada na kasi, kao i osnovno znanje engleskog jezika.

O poslu

Tvoj zadatak je da kupcima robne kuće IKEA na kasi pružiš uslugu koja je za kupce brza i efikasna a ekonomična za robnu kuću. Pouzdanom, efikasnom, preciznom i ljubaznom naplatom kupljenih proizvoda doprinosiš stvaranju pozitivnog iskustva kod kupaca, takvog da se požele ponovo vratiti i kupovati kod nas.

O zadacima i odgovornostima

Na ovom radnom mestu tvoji ključni zadaci i odgovornosti biće:

  • Naplata kupljene robe pouzdanim, brzim i efikasnim obavljanjem transakcija i omogućavanjem različitih načina plaćanja;
  • Vođenje računa da kasa u svakom trenutku bude adekvatno pripremljena za rad i da uvek budeš spreman/na i dostupan/na da pomogneš kupcima prilikom plaćanja;
  • Osiguravanje većeg zadovoljstva kupaca tako što ćeš skratiti vreme čekanja pred kasom;
  • Vođenje evidencije o dnevnom prometu i upoređivanje prometa sa stanjem u kasi;
  • Razvrstavanje čekova, uplatnica i primeraka računa za kreditne kartice;
  • Razumevanje plana rada svog odeljenja, doprinos tom planu i preuzimanje odgovornosti za učešće u njegovom ostvarenju;
  • Aktivno učenje o proizvodima iz asortimana, njihovom sastavu, odlikama i pogodnostima; deljenje tog znanja s kupcima i kolegama u svakodnevnom radu;
  • Aktivno pristupanje kupcima kako bi se oni osećali dobrodošlo, odgovaranje na njihova pitanja i uvažavanje žalbi i pohvala;
  • Obavljanje svakodnevnih zadataka kako bi se obezbedila produktivnost i dobro poslovanje.

Ingka Grupa lider je na svetskom tržištu u opremanju doma. Mi smo kompanija koju pokreće sistem vrednosti, posvećena životu ljudi u domu. Naša je vizija da stvorimo bolju svakodnevicu za što više ljudi. Ingka Grupa posluje u 43 zemlje s 321 maloprodajnim objektom u 28 zemalja.

Pridruži se kompaniji IKEA i prijavi se za posao kod nas elektronskim putem.





logo_22103

    • VRH poslodavac - TOP20
    IKEA Srbija d.o.o.

    IKEA Srbija d.o.o.

    Prešli smo dug put od trenutka kad je 1943. godine Ingvar Kamprad osnovao kompaniju IKEA. Od malog preduzeća u Švedskoj koje je prodavalo proizvode putem kataloga, IKEA je postala jedan od najpoznatijih svetskih brendova za uređenje doma. Danas postoji na stotine robnih kuća IKEA širom sveta i još mnogo je u pripremi. Robna kuća IKEA Beograd otvorena je 10. avgusta 2017. godine, a u svom asortimanu ima više od 9.500 funkcionalnih i pristupačnih proizvoda. Da bi svoje proizvode približila što…

    Iskustva zaposlenih

    "Hej, ja sam Kristina! Trenutno radim na poziciji People and Culture Generalist u Timu za ljude i kulturu u RK IKEA Beograd Istok. Kao deo ovog tima imala sam priliku da upoznam sve zaposlene u našoj…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Nagrade, bonusi, pokloni
    Kompanijski popusti
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Hrana i piće
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Organizovan prevoz
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.