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Kindergarten-/Vorschulleiterin in Vollzeit

Nemačka škola Beograd

Beograd

20.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Die Deutsche Schule Belgrad steht für die kulturelle Vielfalt, gestaltet Begegnung, lebt Toleranz und Offenheit. Seit über 160 Jahren fördern wir die deutsche Sprache und Kultur. Circa 240Kinder vom Kindergarten über Vorschule, Grundschule und Gymnasium werden in unserer Einrichtung optimal auf die Zukunft vorbereitet und reifen zu eigenständigen und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten.

Für unseren Kindergarten/Vorschule suchen wir ab sofort eine/n: Kindergarten-/Vorschulleiterin in Vollzeit

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder Deutschlehrer/-in
  • 5-jährige Erfahrung als Leitungskraft
  • Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:

  • Leitung des Kindergartens und der Vorschule
  • Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes
  • Personalbewirtschaffung und Personalentwicklung
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitwirkung bei der Schulentwicklung
  • Mitarbeit im täglichen Schulleben (Konferenzen, Besprechungen, Aufsichten)
  • Elternarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein offenes und engagiertes Kollegium
  • Eine familiäre Atmosphäre

Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich auf Deutsch mit Lebenslauf und Anschreiben sowie Referenzen an folgende elektronisch.

    Nemačka škola Beograd

    Petra Čajkovskog 4, 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 104514871

    Matični broj: 17647644

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.