Konkurs je istekao.
Mari-Mar d.o.o. logo

Knjigovođa junior

Mari-Mar d.o.o.

Beograd

16.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Da li želite da radite kao knjigovođa i stalno napredujete?
  • Da li želite da svoje znanje i karijeru stalno podižete na viši nivo?

Ukoliko ste se u ovome prepoznali onda je MARI MAR pravo mesto za Vas!

OPIS POSLA:

  • Poslovi u oblasti računovodstva, administracije i poreza,
  • Radno vreme klizno 8h u periodu od 7-17h,
  • Mlad tim i prijatna radna atmosfera,
  • Fokus agencije je maksimalno zadovoljstvo klijenata, izgradnja timskog duha i kontinuirano usavršavanje zaposlenih,

USLOVI:

  • VI ili VII1 stepen stručne spreme ekonomskog usmerenja,
  • Radno iskustvo u zanimanju nije bitno,
  • Vrsta radnog odnosa / angažovanja određeno sa mogućnošću stalnog radnog odnosa,

OD KANDIDATA SE TRAŽI:

  • Volja za učenjem i želja sa stalnim usavršavanjem,
  • Sposobnost da se ostvaruju rezultati u roku uz minimalan nadzor,
  • Proaktivan pristup poslu - aktivno tražiti posao bez čekanja da se kaže šta treba da se uradi,
  • Pozitivan stav i prijatna ličnost,
  • Efikasnost u korišćenju računara;

    Mari-Mar d.o.o.

    Preduzeće za pružanje knjigovodstvenih usluga MariMar doo osnovano je 1991. godine. Uspešno se bavimo ovim poslom već punih 29 godina. Počeli smo kao porodično preduzeće a danas smo kolektiv sa 15 zaposlenih na poslovima računovođa. Pružamo usluge za oko 150 klijenata, preduzetnika, malih i srednjih preduzeća. Naš pristup klijentima obeležen je prvenstveno korektnošću, a usluga ažurnošću i profesionalnošću po čemu smo prepoznatljivi. Knjigovodstvene usluge prilagodjavamo specifičnosti svakog…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.