Konkurs je istekao.
UPD Stari grad a.d. logo

Knjigovođa robno-materijalnog knjigovodstva

UPD Stari grad a.d.

Beograd, Aleksandra Dubčeka 14

28.03.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Renomirano ugostiteljsko privredno društvo „Stari grad“, u čijem sastavu posluju: lanac restorana „Boutique“, klub i restoran „Kasina“, kultni skadarlijski restorani „Tri šešira“ i „Zlatni bokal“, elitni i jedinstveni kabare-klub „Lafayette", kao i novi restoran „Bottega“ u okviru tržnog centra Galerija, raspisuje konkurs za radno mesto: "Knjigovođa robno-materijalnog knjigovodstva".

Prijatno radno okruženje i otvorena komunikacija su vrednosti koje karakterišu našu kompaniju. Postanite deo našeg tima i učestvujte u kreiranju zajedničke i uspešnije profesionalne budućnosti.

Opis posla:

  • unos i obrada robno-materijalne dokumentacije
  • obračun nabavke robe (kalkulacija)
  • prodaja robe (fakturisanje)
  • prijava faktura na Sistem Elektronskih faktura
  • praćenje stanja zaliha
  • učestvuje u obradi mesečnih i godišnjih popisa
  • usklađivanje sa dobavljačima
  • stara se o obezbeđenju i čuvanju dokumentacije sa kojim radi, do predaje arhivaru
  • ostali administrativni poslovi po nalogu poslodavca

Uslovi:

  • minimum 2 godine radnog iskustva na istim poslovima
  • znanje rada u knjigovodstvenim programima
  • znanje rada na računaru (MS Office)
  • odgovorna, komunikativna i proaktivna osoba

Biće kontaktirani samo kandidati koji budu prošli prvi krug selekcije.

    Invej a.d.

    INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.