Konkurs je istekao.
Auto Kuća Mikom d.o.o. logo

Knjigovođa

Auto Kuća Mikom d.o.o.

Novi Sad, Temerinski put 22a

28.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Auto Kuća MikoM je najstariji prodavac i serviser Mercedes-Benz putničkih i komercijalnih vozila koji na teritoriji Srbije uspešno posluje od 1997. godine.

Radi povećanja obima posla raspisujemo oglas za poziciju: Knjigovođa

Opis posla:

  • Knjiženje i kontrola poslovne dokumentacije i poslovnih promena.
  • Platni promet, knjiženje dinarskih i deviznih izvoda.
  • Osnovna sredstva, amortizacija.
  • Obračun zarada, naknada zarada i drugih primanja fizičkih lica.
  • Praćenje i usklađivanje salda-konta kupaca i dobavljača.
  • Izrada i kontrola poreskih prijava i završnog računa.
  • Obračun poreza na dobit pravnih lica, kontrola, obračun i izrada PDV prijava.
  • Priprema i izrada godišnjih i periodičnih finansijskih izveštaja, konsolidovanih finansijskih izveštaja, poreskog  bilansa, poreskih prijava i drugih računovodstvenih izveštaja.
  • Redovno praćenje propisa iz računovodstvene oblasti.
  • Obavljanje i drugih poslova iz oblasti računovodstva po nalogu direktora.

Uslovi:

  • Najmanje 5 godina radnog iskustva u praktičnom radu na poslovima vođenja poslovnih knjiga i izrade finansijskih izveštaja.
  • VI- VII stepen stručne spreme ekonomskog usmerenja.
  • Odlično poznavanje propisa iz računovodstvene oblasti.
  • Poznavanje rada na računaru i programa MS Office paketa.
  • Odgovornost, tačnost i preciznost u radu.

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, Vašu prijavu i radnu biografiju možete poslati elektronskim putem. 
Samo kandidati koji budu izabrani u uži krug biće kontaktirani od strane predstavnika kompanije.

    Auto kuća Mikom

    Temerinski put bb 21000 21000 Novi Sad, Srbija

    PIB: 100455918

    Matični broj: 08658633

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.