Konkurs je istekao.
Dataprofit računovodstvo d.o.o. logo

Knjigovođa

Dataprofit računovodstvo d.o.o.

Beograd, Vračar

23.05.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Osoba na ovoj poziciji će imati sledeće zadatke:

  • Obračun zarada, naknada zarada i drugih ličnih primanja
  • Kontrola i knjiženje ulaznih i izlaznih faktura
  • Knjiženje dinarskih i deviznih izvoda i druge dokumentacije
  • Obračun i slanje PDV prijave
  • Prijave/odjave i promene radno pravnog statusa zaposlenih
  • Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca
  • Redovna razmena informacija sa timom u cilju unapređenja procesa i zajedničkog razvoja

Odgovornosti pozicije:

  • Odgovara za tačno i blagovremeno obavljanje dodeljenih zadataka
  • Za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu
  • Poštuje interna pravila i procedure
  • Komunikacija sa klijentima (pisana i usmena), komunikacija sa nadležnim institucijama i fondovima
  • Praćenje i primena svih relevantnih propisa koji regulišu ovu oblast

Uslovi za kandidate:

  • Minimum SSS (ekonomskog usmerenja)
  • Minimum 2 godine radnog iskustva u računovodstvu
  • Poznavanje robnog i finansijskog knjigovodstva
  • Poznavanje MS Excel-a i Word-a
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Orijentacija ka timskom radu
  • Licenca računovođe (prednost)
  • Izrada završnih računa (prednost)
  • Prethodno radno iskustvo u knjigovodstvenim agencijama (prednost)

Uslovi rada:

  • Redovna i stimulativna isplata zarade po zakonu 
  • Rad u pozitivnom okruženju
  • Mogućnost razvoja i napredovanje u struci

Napomene:

Ukoliko ste zainteresovani i ispunjavate uslove konkursa, pošaljite nam svoju biografiju i motivaciono pismo elektronskim putem.

Više o kompaniji DataProfit računovodstvo možete saznati na www.dataprofit-racunovodstvo.rs

    DataProfit doo

    Vatroslava Lisinskog 2, Beograd, Srbija

    PIB: 109663397

    Matični broj: 21219720

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.