Konkurs je istekao.
Emmezeta Srbija d.o.o. logo

Knjigovođa

Emmezeta Srbija d.o.o.

Niš, Majakovskog bb

28.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Emmezeta je regionalni lider u maloprodaji nameštaja, dekoracija, multimedije, bele tehnike i malih kućnih aparata, s prodajnim centrima u više evropskih zemalja. Trgovinski lanac Emmezeta od juna 2015. prisutan je i na tržištu Srbije.

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju: Knjigovođa (m/ž)

Tražimo:

  • Tražimo proaktivnu, odgovornu i organizovanu osobu, sa znanjem računovodstvenih poslova i visokim stepenom informatičke pismenosti

Opis posla:

  • Knjiženje izvoda, ulaznih i izlaznih računa
  • Obavljanje poslova platnog prometa
  • Usklađivanje salda kupaca i dobavljača
  • Priprema propisanih poreskih i drugih izveštaja
  • Priprema internih izveštaja
  • Drugi administrativni poslovi

Uslovi:

  • Relevantno radno iskustvo minimum 2 godine
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Minimum SSS
  • Savestan i odgovoran pristup radu

Šta nudimo:

  • Mentorstvo pri uvođenju u posao uz samostalnost u radu
  • Rad u dinamičnom i prijatnom okruženju
  • Odlične međuljudske odnose
  • Priliku za lični i profesionalni razvoj

Ukoliko smatrate da se uklapate u gore navedeni profil, dinamični ste, odgovorni i želite da postanete deo našeg uspešnog tima pošaljite svoju biografiju elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Emmezeta Srbija d.o.o.

    Emmezeta je specifičan maloprodajni lanac trgovina u svetu poznat kao "Discount Department Store". Revolucionarna i konkurentna formula Emmezete može da se izrazi ovako: velika i atraktivna ponuda uz izuzetnu pogodnost. Osnovna odlika Emmezete je širina asortimana koji se sastoji od nameštaja, dekoracije i predmeta za uređenje doma, elektronike i bele tehnike. Posebno se ponosimo činjenicom da, iako delujemo u sklopu međunarodne korporacije, Emmezetu u Srbiji vode i razvijaju domaći kadrovi.…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.