Konkurs je istekao.

Knjigovođa

Hotel Srbija

Beograd, Pančevo, Smederevo, Mladenovac, Stara Pazova

27.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Hotel Srbija 3*, Ustanička 127c, Beograd širi svoje poslovanje i ima potrebu za novim članovima. Ovaj put u naše redove želimo da priključimo timskog igrača koji će svoju poslovnu aktivnost započeti na poziciji:

KNJIGOVOĐA

Broj izvršilaca: 1

Opis poslova:

-          Knjiženje izvoda, blagajni i putnih naloga i vršenje plaćanja

-          Unos, kontrola i knjiženje ulaznih računa

-          Kontroliše izdate fakture (dinarske i devizne) i u saradnji sa sektorom prodaje stara se o njihovoj naplati, izrađuje specifikacije potraživanja

-          Kontrola i obračun PDV-a

-          Obračun zarada i ostalih primanja

-          Učešće u sastavljanju i drugih prijava nadležnim institucijama

-          Učestvovanje u izradi završnog računa

-          Usaglašavanje potraživanja sa kupcima i obaveza sa dobavljačima

Uslovi:

-   Srednja, viša ili visoka stručna sprema

-   Minimum 3 godina radnog iskustva na sličnim poslovima računovodstva/knjigovodstva

-   Napredno poznavanje MS office paketa

Svi zainteresovani kandidati svoje biografije mogu proslediti elektronskim putem. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Svi zainteresovani kandidati svoje biografije mogu proslediti elektronskim putem. 

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Hotel Srbija AD

Hotel Srbija a.d. Beograd je hotelska kompanija koja se sastoji od Hotel Srbija 3*, Hotel Srbija Garden 4* i Apartmani Srbija 4*. U stalnom je razvoju i kao takva predstavlja dobar izbor za sve koji žele da uče i napreduju u svojoj karijeri. Ukoliko ste mladi i željni novog iskustva, volite poslovne izazove, vredni ste i lojalni, Hotel Srbija a.d. je pravo mesto za Vas. Ukoliko ste iskusni i ostvarili ste već karijeru u hotelijerstvu, Hotel Srbija a.d. je mesto gde ćete svoje znanje nadograditi…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.