Konkurs je istekao.

Knjigovođa

Prointer Sistem d.o.o.

Beograd, Dunavska bb

27.02.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Firma Prointer Sistem d.o.o. Beograd – Palilula u potrazi je za entuzijastičnom, organizovanom i preciznom osobom koja će se pridružiti našem timu kao knjigovođa. Ako volite rad sa brojevima, želite raditi u dinamičnom okruženju i imate iskustva u knjigovodstvu pozivamo vas da postanete deo našeg tima!

Lokacija: Beograd, Palilula, Viline Vode, ul. Dunavska bb

Vrsta zaposlenja: Full-time

Ključne odgovornosti:

  • Unos podataka u računovodstveni program
  • Poznavanje osnovnih računovodstvenih principa i procedura
  • Priprema osnovne računovodstvene dokumentacije
  • Saradnja sa kolegama iz drugih sektora u vezi sa računovodstvenim podacima
  • Pratiti izveštaje o troškovima i prihodima

Ko je idealan kandidat?

  • Ima VSS ili VŠS iz ekonomije, finansija ili računovodstva
  • Ima najmanje 1-2 godine iskustva u sličnom poslu
  • Poznaje računovodstvene programe i rad u Excel-u
  • Voli detalje, tačan je i odgovoran
  • Pripremljen je za rad u dinamičnom timu i brzo reagovanje

Nudimo:

  • Organizovane eksterne obuke i dodatne edukacije
  • Organizovane tim bilding aktivnosti
  • Privatno zdravstveno osiguranje za Vas i Vaše članove porodice
  • Fit Pass za sebe i još jednog člana po korigovanoj ceni za naše zaposlene
  • Novogodišnje paketiće za decu zaposlenih do 12 godina
  • Poklone za naše đake prvake
  • Osmomartovske poklone za naše drage koleginice
  • Solidarna pomoć za koleginice i kolege koji se ostvare u ulozi roditelja
  • Radno vreme 8 sati dnevno
  • Jedna radna subota u mesecu, skraćeno radno vreme 9-15h
  • Prijatno radno okruženje
  • Timski rad

Radujemo se da Vas upoznamo!

    Prointer Sistem d.o.o.

    Dunavska bb, Beograd, Srbija

    PIB: 107859729

    Matični broj: 20884860

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.