Konkurs je istekao.
Soulfood d.o.o. logo

Knjigovođa

Soulfood d.o.o.

Beograd, Crnog Bora 24

31.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Soulfood d.o.o. je jedan od vodećih distributera pića, maloprodaje i veleprodaje na teritoriji Beograda i u okruženju. Kvalitet ponude, profesionalnost usluge, pristupačne cene, neprekidno unapređivanje i razvijanje poslovanja, kao i širenje linije asortimana i osvajanje novih tržišta, bili su principi kojima smo se rukovodili od samih početaka.

U cilju daljeg unapređenja poslovanja i jačanja stručnog tima raspisujemo konkurs za radno mesto: 

Knjigovođa

Mesto rada: Beograd

Opis posla:

  • Kontiranje i knjiženje poslovnih promena u finansijskom knjigovodstvu
  • Saldiranje i usaglašavanje stanja obaveza i potraživanja
  • Priprema podataka i učestvovanje u izradi operativnih i finansijskih izveštaja
  • Priprema dokumentacije za obračun zarada i naknada (doznake, administrativne zabrane)

Potrebna znanja i veštine:

  • Stručna sprema ekonomskog smera (IV/V stepen)
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima u računovodstvu-minimum tri godine
  • Dobro poznavanje računovodstvenih i poreskih propisa iz oblasti navedenog opisa posla
  • Rad u MS Office paketu

Visok nivo odgovornosti za poverene poslove, dobre organizacione i komunikativne sposobnosti, orijentisanost ka timskom radu.

Nudimo siguran posao sa stimulativnom zaradom.

Ukoliko ste zainteresovani za navedenu radnu poziciju i ispunjavate uslove, trebalo bi da da pošaljete Vašu biografiju (CV) i motivaciono pismo.

Poslodavac zadržava pravo da kontaktira samo kandidate koju uđu u uži krug izbora.

    Soulfood doo

    Zrenjaninski put 84/32 11210, Beograd, Srbija

    PIB: 103731359

    Matični broj: 20000724

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.