Konkurs je istekao.

Komercijalista - Pospešivač prodaje

Keramika Mirela d.o.o.

Beograd

04.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Keramika Mirela doo je kompanija specijalizovana za veleprodaju kupatilske opreme. U proteklim godinama od osnivanja, izgradili smo stabilnu poziciju na tržištu i postali pouzdan dobavljač značajnom broju kupaca na tržištu R.Srbije

U skladu sa razvojnim planovima raspisujemo konkurs za radno mesto

Komercijalista / Pospešivač prodaje

Opis posla:

-          Obilazak postojećih kupaca, realizacija i sprovođenje ugovora i unapređenje odnosa

-          Obilazak novih kupaca, analiza potencijala i uspostavljanje saradnje

-          Izrada izveštaja, akcionog plana i predloga aktivnosti po definisanim zahtevima

-          Praćenje i kontrola svih procesa saradnje sa kupcima – ponude, akcije, blagovremena dostava, povrati, naplata, administracija

-          Praćenje izloženosti robe kod kupaca, aktivnosti za unapređenje pozicija kod kupaca

-          Praćenje tržišta i konkurencije

Uslovi:

-          Poželjno prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima (nije obavezno)

-          Poželjna viša/visoka stručna sprema ekonomskog smera

-          Poznavanje rada u MS Office paketu (Excel napredni nivo, Word srednji nivo)

-          Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Kompanija nudi:

-          Fiksnu zaradu + bonuse

-          Ugovor o radu na određeno vreme uz perspektivu zasnivanja stalnog radnog odnosa

Molimo Vas da Vašu radnu biografiju (CV) prosledite elektronskim putem.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Keramika Mirela doo

Djuke Dinic 18, Beograd, Srbija

PIB: 109452065

Matični broj: 21185221

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.