Komercijalista (Sales Representative)

Kompanija Julius Meinl uspešno posluje od davne 1862. godine. Od tada Julius Meinl je proširio svoje poslovanje na preko 70 zemalja širom sveta i danas predstavlja sinonim za tradiciju, iskustvo i vrhunski kvalitet espresso kafe, čaja i drugih proizvoda. Kompanija Julius Meinl d.o.o. Beograd je član Julius Meinl Grupe i na srpskom tržištu je prisutna od 2009. godine. Poslednjih nekoliko godina kompanija postiže velike uspehe i danas svojim proizvodima snabdeva veliki broj ugostiteljskih objekata.

Kako bi ljubitelji naših vrhunskih proizvoda mogli da uživaju u inspiraciji koja dolazi iz svake servirane šoljice kafe ili čaja, potreban nam je: 

KOMERCIJALISTA (SALES REPRESENTATIVE)

GLAVNE ODGOVORNOSTI, ZADACI I AKTIVNOSTI

• Prodaja i distribucija proizvoda Julius Meinl-a u HoReCa sektoru
• Saradnja sa postojećim i uspostavljanje saradnje sa novim kupcima
• Svakodnevni obilazak terena i kupaca prema definisanim rutama kao i isporuka robe
• Praćenje poslovanja i aktivnosti kupaca u datom regionu, njihov razvoj i edukacije
• Prezentacija proizvoda Julius Meinl-a
• Poznavanje opreme za pripremanje kafe i osposobljenost za rad na istoj
• Odgovornost za realizaciju postavljenih ciljeva prodaje
• Vođenje brige o potraživanjima kupaca
• Vođenje računa o lagerima robe
• Analiza prodaje
• Reference: TXl8MS1gYDuojpWL2rQaqoNL1eONza3GiXwULqdg2ewTX20iewkNPwmlQ3bdZJIW

OBRAZOVANJE, ISKUSTVO I VEŠTINE

• Prednost je radno iskustvo u prodaji minimum 2 godine (dodatna prednost ukoliko je na tržištu espresso kafe)
• Dobro poznavanje lokalnog tržišta
• Razvijene komunikacione, pregovaračke i organizacione veštine
• Minimum IV stepen stručne spreme
• Poznavanje rada na računaru (MS Office)
• Posedovanje vozačke dozvole B kategorije
• Poznavanje engleskog jezika

ŠTA NAŠA KOMPANIJA NUDI

• Ugovor na neodređeno vreme, s probnim radom od 6 meseci
• Dinamično i motivišuće radno okruženje
• Kontinuirano profesionalno usavršavanje
• Rad u internacionalnoj kompaniji
• Nagrađivanje uspešnosti i ličnih zalaganja
• Mogućnost napredovanja u fleksibilnoj i brzorastućoj organizaciji