Konkurs je istekao.
Vračar d.o.o. logo

Komercijalista administrator

Vračar d.o.o.

Nova Pazova

24.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_28660

Kompanija Vračar d.o.o. Beograd osnovana je 1992.godine, kao veleprodaja boja i lakova. Neprekidan rad, pošten odnos prema poslovnim partnerima, stalno ulaganje u zaposlene, kao i činjenica da je na vreme shvaćeno da "usluga čini razliku", dovelo je kompaniju Vračar doo na lidersku poziciju kada je reč o distribuciji boja, lakova i izolacija na tržištu Srbije.

Za rad u našem Distributivnom centru u Novoj Pazovi potreban nam je

Komercijalista administrator

(1 izvršilac)

Opis posla:

  • izrada kalkulacija (ulaz-izlaz robe)
  • knjiženje kalkulacija 
  • izrada i kontrola računa
  • učestvuje u naplati potraživanja od kupaca
  • učestvuje u izradi finansijskih odobrenja kupaca,
  • učestvuje u otvaranju šifarnika robe (šifre artikala - redovne i prolazne)
  • vrši nabavku kancelarijskog materijala za distributivni centar
  • po potrebi učestvuje u prodaji proizvoda iz asortimana kompanije
  • učestvuje u blagovremenoj nabavci davanjem sugestija na vreme o smanjenju lagera.

Uslovi:

  • srednje stručno obrazovanje u trajanju od 4 godine, poželjno ekonomskog smera,
  • poželjno je radno iskustvo najmanje 1 godina na navedenim poslovima,
  • znanje rada na računaru,
  • poznavanje engleskog jezika, 
  • samostalnost u radu,
  • uverljivost u kontaktima sa poslovnim partnerima,
  • sposobnost efikasnog rešavanja problema,
  • poznavanje proizvoda i lokalnog tržišta,
  • analitičnost i veština dobrog planiranja i organizovanja,
  • veština dobre prezentacije,
  • vozačka dozvola B kategorije.

Prijave će se razmatrati odmah, po redosledu kako budu pristizale, a biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

{rkdate}

    VRAČAR DOO Beograd

    Vodovodska 158c, Beograd, Srbija

    PIB: 100974373

    Matični broj: 07913958

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.