Konkurs je istekao.
Doming d.o.o. logo

Komercijalista na terenu

Doming d.o.o.

Beograd, Jagodina, Kragujevac, Niš, Novi Sad + 6 mesta

16.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

DOMING je specijalizovani lanac trgovinskih radnji za promet instalacione opreme za grejanje i klimatizaciju, vodovod i kanalizaciju, sanitarne i druge opreme koja se koristi u savremenom projektovanju i izgradnji stambenih, poslovnih, industrijskih i drugih vrsta objekata.

Doming okuplja tim posvećenih, kreativnih ljudi, koji uče jedni od drugih, razmišljaju drugačije, i svesni su značaja kontinuirane promene i usavršavanja.

Od 2008. DOMING je član Romstal Grupe prisutne u još četiri zemlje Evrope, a danas naš tim čini 120 profesionalaca zaposlenih u 15 prodajno - logističkih centara.

DOMING zastupa odabrane svetske i domaće specijalizovane proizvođače instalacione opreme, kao što su DAB Pumps, Vaillant, Danfoss, Bosch, Radijator Inženjering, Bianchi, Aklimat, Midea, Mitsubishi Electric, Rhoss, Frankische, Ecosoft, Caleffi, Herz, Grundfos, Valrom, Valplast i druge.

U potrazi smo za profesionalcima koji su spremni da se sa nama usavršavaju i koji se svojim veštinama i entuzijazmom mogu uklopiti u naš tim.

Za prijem u stalni radni odnos raspisujemo konkurs za radno mesto:

Komercijalista na terenu 

USLOVI ZA KONKURISANJE:

  • VŠS/VSS/SSS tehničkog ili ekonomskog usmerenja
  • Poznavanje rada na računaru (Ms Office paket)
  • Komunikativnost i veštine prodaje
  • Vozačka dozvola B kategorije-aktivan vozač
  • Posedovanje sopstvenog vozila
  • Iskustvo iz oblasti grejanja, vodovoda, sanitarije smatra se prednošću

OPIS POSLA:

  • Održava i razvija veze sa postojećim i potencijalnim kupcima u okviru poslovne jedinice
  • Prodaje Doming proizvode i opremu u skladu sa targetom definisanim na mesečnom nivou
  • Pronalazi objekte/gradilišta u reonu/delu grada za koji je odgovoran
  • Za pronađene objekte/gradilišta, ili zahteve od stalnih kupaca, u saradnji sa tehničkom podrškom obezbeđuje adekvatnu ponudu-rešenje
  • Koristi interne izveštaje, programe i tehnike za praćenje prodaje 

OD KANDIDATA OČEKUJEMO:

  • Motivisanost da odgovori svakodnevnim izazovima u uslovima kratkih rokova i dinamičnom radnom okruženju
  • Razvijene komunikacijske veštine sa internim i eksternim klijentima
  • Inicijativu u planiranju, organizovanju i određivanju prioritetnih zadataka i sastanaka
  • Visok nivo organizacionih i analitičkih veština
  • Spremnost za napredovanjem i kontinuiranim učenjem
  • Vrednovanje timskog rada i zajedničkog uspeha
  • Prepoznavanje važnosti razvijanja svesti kupaca o zaštiti životne sredine i afirmaciji proizvoda sa povoljnim ekološkim uticajem

ZAPOSLENIMA NUDIMO:

  • Mogućnost napredovanja
  • Rad u internacionalnom timu
  • Interne i eksterne periodične obuke
  • Bonuse
  • Periodične tim bilding aktivnosti
  • Mogućnost da na osnovu zalaganja i učinka budu nagrađeni na godišnjoj dodeli nagrada za najbolje zaposlene Romstal Grupe
  • Razvoj u kompaniji koja shvata svoju odgovornost prema životnoj sredini i nastoji da bude primer u racionalnom odnosu prema resursima planete

Ukoliko ste dinamični i spremno prihvatate izazove, imate znanja i veštine iz domena u kome poslujemo, možete biti prava osoba za nas!

    Doming d.o.o.

    DOMING je specijalizovani lanac trgovinskih radnji za promet  instalacione opreme za grejanje i klimatizaciju, vodovod i kanalizaciju,  sanitarne i druge opreme koja se koristi u savremenom projektovanju i  izgradnji stambenih, poslovnih, industrijskih i drugih vrsta objekata. Od 1995. DOMING je okupljao tim skromnih, kreativnih ljudi, koji su  nastojali da uče jedni od drugih, ne plašeći se da razmišljaju  drugačije. Svoju poziciju na tržištu gradili smo pažljivo i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.