Konkurs je istekao.
Ducla Trading d.o.o. logo

Komercijalista u TT kanalu prodaje

Ducla Trading d.o.o.

Sombor, Kikinda, Bačka Topola, Kula, Senta + 5 mesta | Terenski rad

25.10.2024.

  • neto 80.000 - 140.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

DUCLA TRADING DOO jedna od vodećih kompanija u oblasti uvoza i distribucije vrhunskih brendova robe široke potrošnje,  raspisuje konkurs za radno mesto:

Komercijalista u TT kanalu prodaje

Sombor, Kikinda, Bačka Topola, Kula, Senta, Vrbas, Negotin, Bor, Zaječar, Subotica

Nudimo:

  • Redovna i stimulativna primanja, zavisno od rezultata
  • Rad sa vrhunskim svetskim brendovima u dinamičnoj kompaniji
  • Profesionalno usavršavanje i mogućnost napredovanja

Pozicija komercijaliste:

  • Prodaja TT kanalu 
  • Otvaranje novih kupaca u TT kanalu, održavanje i razvijanje odnosa sa postojećim kupcima
  • Širenje asortimana kod postojećih kupaca i briga o pozicijama naših artikala u svakom prodajnom mestu
  • Briga u naplati svih kupaca za koje je odgovoran
  • Od vas očekujemo da ostvarite kompanijske ciljeve kod kupaca za koje ste odgovorni za svaki od naših brandova

Osoba koju tražimo:

  • Imate dokazano uspešnu karijeru kao komercijalista u FMCG sektoru minimalno 2 godine
  • Imate više ili visoko obrazovanje te samostalno vladate MS Office paketom
  • Komercijalno znanje i iskustvo s proaktivnim i optimističnim stavom, odličnim komunikacijskim sposobnostima i sposobnošću pregovaranja sa kupcima u TT kanalu, čini vas idealnim kandidatom za ovu poziciju u našoj kompaniji.
  • Poznavanje TT tržišta na navedenom području
  • Vozačka dozvola B kategorije

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da postanete deo mladog i dinamičnog tima uspešne kompanije pošaljite nam svoj CV poželjno sa fotografijom.

    Ducla Trading doo

    Batajnicki drum 299, Beograd, Srbija

    PIB: 100207719

    Matični broj: 17131303

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.