Konkurs je istekao.
Patent co. logo

Komercijalista za kooperacije

Patent co.

Mišićevo (Subotica) | Terenski rad

14.11.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Patent Co. je osnovana kao porodična kompanija, a danas predstavlja jednog od ključnih igrača u sektoru ishrane životinja i proizvodnje aditiva i dodataka za stočnu hranu. Kontinuirani decenijski rast doveo ju je do integracije u RWA, Raiffeisen Ware Austria, 2022 godine. Sa prisustvom na šest kontinenata, kompanija ostaje predana istraživanju i razvoju, što rezultira stalnim proširivanjem portfolija proizvoda.

Postanite deo uspešnog tima!

ZAPOŠLJAVAMO

KOMERCIJALISTU ZA KOOPERACIJE

(Mesto rada: Mišićevo)

Sprovođenje prodaje repromaterijala za poljoprivrednu proizvodnju i učestvuje u procesu nabavke žitarica i uljarica od poljoprivrednih proizvođača radi punog učešća i doprinosa održivom i profitabilnom rastu kompanije.


Opis posla:

  • Vrši plasman repromaterijala za poljoprivrednu proizvodnju, izrada i sprovođenje plana distribucije repromaterijala, utvrđivanje naturalnih pariteta – agrorok, kao i komercijalnih uslova plasmana repromaterijala
  • Razvija kooperantske odnose sa poljoprivrednim proizvođačima
  • Proširuje bazu kooperanata sa ciljem unapređenja I ukrupnjavanja poslovanja sa kooperantima
  • Prati naplatu potraživanja plasiranih repromaterijala
  • Prati rad konkurencije na terenu
  • Organizuje nabavku žitarica i uljarica od poljoprivrednih proizvođača preko otkupnih mesta, prema unapred utvrđenim planovima
  • Redovno prati trendove cena repromaterijala za poljoprivrednu proizvodnju, sakuplja opšte informacija o otkupu i uslovima otkupa žitarica i uljarica u regionu
  • Aktivno učestvuje u redovnom godišnjem popisu sirovina
  • Radi kvantitativne i kvalitativne obračune sa dobavljačima sirovina
  • Vrši kompletiranje ulaznih i izlaznih računa u skladu sa procedurom
  • Vrši kompletiranje otkupne dokumentacije u skladu sa procedurom
  • Redovno izveštava rukovodioce i prateće službe o svim relevantnim pitanjima vezanim za sprovođenje i ostvarenje zadatih ciljeva
  • Poštuje i u potpunosti primenjuje zahteve HACCP sistema i standarda ISO 22000 i GMP+ i dokumentaciju u skladu sa istim; učestvuje u unapređenju celokupnog sistema u skladu sa zahtevima standarda.
  • Poštuje i u potpunosti primenjuje mere BIZNR i ZOP
  • Visoko poštuje kodeks ponašanja i organizacione kulture društva
  • Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca


Kandidati bi trebalo da poseduju sledeće kvalifikacije:

  • IV stepen poljoprivrednog ili agro-ekonomskog usmerenja
  • 1 godina iskustva na sličnim poslovima (poželjno)
  • Rad na računaru (Windows, Internet, MS Office)
  • Engleski jezik (konverzacijski nivo)
  • Mađarski jezik (poželjno)
  • Vozačka dozvola B kategorije


Idealan kandidat za ovo radno mesto treba da:

  • Poseduje visok nivo motivacije za rad u dinamičnom okruženju
  • Da je vrlo komunikativan
  • Da je proaktivan
  • Bude timski orijentisan
  • Fleksibilno pristupa radnim zadacima
  • Poštuje kodeks ponašanja i organizacione kulture društva


Nudimo Vam:

  • Mogućnost ličnog i profesionalnog napretka u okviru postojećeg sektora
  • Rad na razrađenom terenu. Već uspostavljana saradnja sa kupcima koja treba da se održi i proširi na druge kupce.
  • Fiksna plata plus bonus zasnovan na učinku
  • Obuke za zaposlenog i stalni razvoj

PATENT-CO.COM

    Patent Co d.o.o.

    Dvadesetogodišnje iskustvo firme PATENT co. u svinjarskoj, govedarskoj i živinarskoj proizvodnji i primena novih tehnologija orijentisali su nas i pozicionirali firmu na izvozna tržišta Zapadne Evrope i Južne Amerike. Naš moto je da uvek može bolje! Stalno poboljšanje produktivnosti, tehničkih i ekonomskih performansi životinja je cilj svake uspešne stočarske proizvodnje. Ishrana životinja je prva karika tog uspeha. Inovacije, sigurnost u ishrani životinja i primena praktičnog know-how na…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.