Konkurs je istekao.
Elmed d.o.o. logo

Komercijalista za prodaju samolepljivih etiketa

Elmed d.o.o.

Temerin

26.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Elmedje kompanija osnovana 1990. godine, sa sedištem u Temerinu i od tada klijentima nudimo podršku u odabiru najpouzdanijih rešenja za kodiranje, etiketiranje i sledljivost proizvoda. Naš tim od preko 50 obučenih stručnjaka u prodaji, servisu,razvoju,primenjenim rešenjima i administraciji neprestano radi na usavršavanju svojih veština, sa ciljem da što kvalitetnije i efikasnije izađe u susret potrebama klijenata. Imamo predstavništva u Srbiji, Crnoj Gori, Bosni i Hercegovini, Makedoniji, teritoriji Kosova i Albaniji.

Usled povećanog obima posla i proširenja poslovnih aktivnosti tražimo novog kolegu koji će se pridružiti našem uspešnom timu na poziciji:

Komercijalista za prodaju samolepljivih etiketa

Mesto: Temerin
Broj izvršilaca: 1

Glavne odgovornosti i zaduženja:

◆ Akvizicija novih klijenata
Prezentacija proizvoda
Ažuriranje baze kupaca
Saradnja sa prodajnim timom kompanije
Redovno izveštavanje menadžmentu kompanije

Potrebne kvalifikacije:

Opšti uslovi:

Minimalno srednje obrazovanje IV stepena
◆ Poželjno radno iskustvo: minimum tri godine iskustva u prodaji
◆ Poznavanje rada na računaru
Znanje engleskog jezika
Vozačka dozvola B kategorije

Profil kandidata:

Efektivna poslovna komunikacija i sposobnost izgradnje dobrih odnosa sa klijentima
Pozitivna energija i optimizam
Upornost i istrajnost
Inicijativa
Timska orijentacija uz sposobnost za samostalno obavljanje zadataka
Analitičnost i sistematičnost u radu

Nudimo:

Dinamično radno okruženje
Mogućnost napredovanja i stručnog usavršavanja
Rad u kompaniji sa stalnim tržišnim rastom
Druželjebivost i timski duh

Ukoliko želite da postanete deo našeg uspešnog tima i dinamičnog radnog okruženja možete konkurisati na ovu radnu poziciju putem Infostud portala.

Elmed d.o.o.

JNA 166 21235 Temerin, Srbija

PIB: 101454709

Matični broj: 08639353

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.