Konkurs je istekao.
Lomax Company d.o.o. logo

Komercijalista

Lomax Company d.o.o.

Banatski okrug

11.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Lomax Company d.o.o. Subotica, uvoznik i distributer za programe Kosili, Dobra Ovsena Kaša, Dobra Ovsena Granola, Lmx, Lm TOX, Zajic,idr. oglašava konkurs za prijem u radni odnos za radno mesto: Komercijalista (1 izvršilac - Banat - Kikinda, Novi Sad, Zrenjanin, Žabalj, Ečka, Srbobran, Perlez i Šajkaš)

Uslovi konkursa:

  • SSS - VSS
  • Obavezno radno iskustvo na poslovima prodaje od min. 2 godine
  • Poznavanje kupaca regiona i rada sa robom široke potrošnje
  • Odgovornost, preciznost, komunikativnost i spremnost na timski rad
  • Ljubaznost, strpljivost, komunikativnost
  • Poznavanje rada na računaru (Outlook Express, Word, Excel)
  • Vozačka dozvola B kategorije

Opis radnog mesta:

  • Obezbediti zadovoljstvo kupaca i ostvarenje plana prodaje kroz planiranje,organizovanje i realizaciju prodajnih aktivnosti
  • Kontinuirani rad na terenu sa postojećim i potencijalnim kupcima
  • Prezentovanje robe i zaključenje prodaje
  • Naplata potraživanja
  • Praćenje i dopuna asortimana robe
  • Podnošenje izveštaja o ostvarenim rezultatima,
  • Obavljanje i drugih poslova u okviru svojih znanja, radnih sposobnosti i stručne osposobljenosti

Uz Vas CV poželjno poslati i fotografiju. Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u uži izbor.

    LOMAX COMPANY d.o.o.

    Istorijat kompanije Lomax Company d.o.o. je osnovan 2001. godine kao kompanija čija je osnovna delatnost trgovina. Od starta postajemo distributer multinacionalnih kompanija “Kimberli&Clark” i “Johnson Wax”. Nedugo potom, počinjemo da distribuiramo proizvode kompanija “Mirato” i “Colgate Palmolive Adria”. Sa stečenim iskustvom i željom da unapredimo naše poslovanje, delatnost širimo i na proizvodnju. Naš brend LM TOX je od samog starta, lider na tržištu insekticida u Srbiji. Brend Kosili je…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.