Konkurs je istekao.

Komercijalista

MediVel d.o.o.

Subotica

11.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Najtalentovaniji kandidati postaće deo tima koji pomera granice.

Kompanija Medivel doo je ekskluzivni distributer i uvoznik više internacionalnih proizvoda. Usled ubrzanog tempa razvoja i proširenja obima posla, a u cilju unapređenja posla- tražimo odgovornog saradnika željnog dokazivanja koji bi se svojim radom i stručnim usavršavanje uklopio u dinamično okruženje ovog posla, sa zaradom koja nema limita.

Uslovi koje treba da ispunite:

- Srednja stručna sprema

-  Odlične komunikacione, prezentacione veštine i razvijena elokventnost pismena i usmena

-  Orijentisanost na potrebe kupca

-  Vrlo dobre organizacione veštine i struktuiran način rada

-  Spremnost na poslovna putovanja, rad na teritoriji Republike Srbije

-  Vozačka dozvola B kategorije

-  Iskustvo u prodaji smatraće se prednošću

Kandidatima se obezbeđuje:

-  Stručna obuka, kontinuirano usavršavanje, savetovanje i druge oblike ličnog razvoja i unapređenja karijere

-  Stimulativna zarada- Fiksna mesečna plata i bonusi na osnovu realizacije

-  Mogućnost napredovanja

-  Pozitivno radno okruženje

-  Rad u mladom, energičnom i pozitivnom okruženju

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju i smatrate da ste adekvatan kantitat, molimo Vas da nam svoju prijavu pošaljete elektronskim putem.

Kandidati koji prođu selekciju, biće kontaktirani.

Medivel d.o.o.

Mi smo savremena firma sa jednostavnim konceptom  inovacije a prioritet nam je pružanje vrhunskog kvaliteta usluga  po najpovoljnijoj ceni jedinstvenih proizvoda koji se nalaze u našoj ponudi. Medivel u svom asortimanu nudi strane proizvode koji prolaze zahtevne procese kontrole kvaliteta. U ponudi Medivela nalazi se nekoliko proizvoda čime odgovaramo na različite potrebe potrošača. U Medivelu veliki značaj pridajemo sopstvenom razvoju što je i jedan od temeljnih…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.