Konkurs je istekao.

Komercijalista

Portal Građevina d.o.o.

Beograd

05.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla:

·      Praćenje i ostvarivanje mesečnih ciljeva prodaje;
·      Ugovaranje novih poslova;
·      Praćenje statusa i aktivan rad na širenju prodajne mreže;
·      Vođenje uredne evidencije o klijentima, aktivnostima i rezultatima;
·      Pružanje informacija klijentima i rešavanje reklamacija;
·      Svakodnevna komunikacija i pružanje podrške klijentima;
·      Održavanje postojeće i širenje baze novih klijenata;
·      Priprema izveštaja o realizovanim prodajnim aktivnostima;
·      Analiza tržišta i praćenje novih trendova;
·      Konstantna edukacija o tržištu građevine;
·      Obavljanje i drugih poslova po nalogu neposrednog rukovodioca;

Potrebne kvalifikacije:

·      Minimalno IV stepen, poželjno VII stepen stručne spreme 
·      Neophodno 2 godine radnog iskustva na poslovima u prodaji
·      Posedovanje znanja iz oblasti digitalnog marketinga
·      Poželjno radno iskustvo na poslovima online prodaje
·      Znanje engleskog jezika
·      Orijentisanost ka postizanju rezultata
·      Vozačka dozvola B kategorije 
·      Rad na računaru (MS Office paket) - napredno znanje

Nudimo Vam:

·      Stimulativnu zaradu
·      Mogućnost ostvarenja bonusa
·      Mogućnost razvoja i napredovanja
·      Kancelarijski posao

Portal Gradjevina.rs

Portal Gradjevina.rs kreiran je sa ciljem da obuhvati sve kategorije građevine i obezbedi korisnicima sve ponude na jednom mestu kako bismo renoviranje, adaptaciju ili izgradnju učinili lakšom. Ulažemo u zaposlene i težimo inovacijama. Mi smo energični i upravo takvi ljudi su nam potrebni. Ukoliko vidite sebe u našem timu, pogledajte opis za poziciju koju trenutno imamo otvorenu i način na koji možete da se prijavite:

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.