Konkurs je istekao.

Komercijalista

Tehnix beo d.o.o.

Beograd, Bulevar Peka Dapčevića 55

27.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompanija Tehnix je vodeće preduzeće u ovom delu Evrope za projektovanje, proizvodnju, servisiranje mašina i opreme koji su u funkciji zaštite okoline kao i poslovno-stambenih kontejnera. Velike proizvodne mogućnosti, stalna prisutnost na domaćem i svetskom tržištu, zadovoljstvo dosadašnjih kupaca, usavršavanje proizvoda, siguran i dugotrajan vek, garancija su uspeh kompanije Tehnix.

Preduzeće Tehnix Beo d.o.o. Beograd zbog proširenja obima poslovanja raspisuje konkurs za sledeću poziciju: KOMERCIJALISTE (2 izvršioca)

Opis radnog mesta:

Prodaja naših proizvoda, obilazak postojećih i pronalaženje novih kupaca
Promovisanje proizvoda i aktivna saradnja sa kupcima u cilju prodaje palete proizvoda
Saradnja sa dobavljačima
Koordinacija sa proizvodnjom i montažom
Bliska saradnja sa saradnicima i kupcima
Izrada ponuda, priprema dokumentacije i praćenje tendera 
Praćenje tekućih projekata
Nadzor kvaliteta izvedenih radova, ugrađenih materijala i opreme u skladu sa projektom

Uslovi koje treba da ispunjava kandidat:

Minimum IV stepen stručne spreme tehničke struke, poželjno VSS
Aktivno znanje engleskog jezika
Radno iskustvo – minimalno 3 godine
Posedovanje vozačke dozvole B kategorije-aktivan vozač
Poznavanje rada na računaru MS Office, internet
Poželjno znanje u programu AutoCAD
Visok nivo organizovanosti i odgovornosti za poverene obaveze
Marljivost, ažurnost, pouzdanost, komunikativnost
Sklonost ka timskom radu
Fleksibilnost u radu

Nudimo Vam:

Rad na izazovnim projektima
Dobre uslove rada u timu sa odličnim međuljudskim odnosima
Raznovrstan i dinamičan posao 

Ukoliko ispunjavate navedene uslove pošaljite CV elektronskim putem ili poštom na adresu firme Bulevar Peka Dapčevića 55, Beograd.

Tehnix beo d.o.o.

Kumodraška 265 11000 11000 Beograd, Srbija

PIB: 103199707

Matični broj: 17522043

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.