Konkurs je istekao.
ParPak d.o.o. logo

Komercijalni saradnik za prodaju i prezentaciju medicinskih proizvoda

ParPak d.o.o.

Beograd

16.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Domaća kompanija Par Pak d.o.o. proizvođač linije suplemenata MaxMedica, raspisuje konkurs za poziciju: Komercijalni saradnik za prodaju i prezentaciju medicinskih proizvoda

Potrebne kvalifikacije:

  • Visoko obrazovanje medicinske ili ekonomske struke (medicina, farmacija, stomatologija, ekonomija)
  • Poželjno radno iskustvo na sličnim pozicijama
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, internet)
  • Vozačka dozvola B kategorije

Opis dužnosti:

  • Promocija i prodaja preparata u apotekama
  • Redovni radni sastanci sa farmaceutima
  • Predstavljanje suplemenata u zdravstvenim ustanovama i apotekama
  • Sprovođenje zadate marketing strategije i aktivnosti u cilju ostvarivanja prodajnih ciljeva
  • Učešće na treninzima i kontinuirano usavršavanje stručnog znanja i prodajnih veština
  • Kontinuirano praćenje kretanja i trendova na tržištu, analiza aktivnosti konkurencije
  • Obezbeđivanje dobrog pozicioniranja, razvoja i rasta proizvoda na tržištu
  • Analiza rezultata i periodično izveštavanje o rezultatima aktivnosti na datoj teritoriji

Profil kandidata:

  • Pouzdana i odgovorna osoba
  • Dobre komunikacione i organizacione veštine
  • Osoba posvećena ispunjavanju radnih zadataka i ciljeva
  • Dinamična i snalažljiva osoba, spremna na putovanja unutar dodeljene teritorije
  • Orijentisan na postizanje planiranih ciljeva na teritoriji rada, fleksibilan u svakodnevnom radu i podjednako uspešan u individualnom i timskom radu

Posle perioda predviđenog za prijavu, biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Par pak doo

    Zadrugarska 74 11080 Zemun, 11080 Zemun, Srbija

    PIB: 107351360

    Matični broj: 20785110

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.