Konkurs je istekao.

Konobar u baru

Svpetrvs Hoteli d.d.

Supetar, Hrvatska

28.02.2020.

  • sezonski
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

logo_37199

Svpetrvs Hotele d.d.,jednog od najvećih poslodavaca u Dalmaciji, sa sjedištem na otoku Braču, najvećem i najsunčanijem otoku u Dalmaciji, danas čine tri prekrasna resorta, dva butique hotela i kamp s ukupno preko 900 smještajnih jedinica.

Ponosni smo na svoju dugogodišnju tradiciju i iskustvo u hotelijerstvu, nastojeći uvijek biti dobar domaćin svima koji nas posjećuju, našim gostima i našim zaposlenicima.

Naše hotele otvaramo već u martu i nadamo se da ćete s nama provesti još jednu dugu i uspješnu sezonu na poziciji:

KONOBAR U BARU

Supetar, Hrvatska

Opis poslova:

  • Doček gostiju i zaprimanje narudžbi
  • Priprema toplih i hladnih napitaka
  • Posluživanje gostiju
  • Briga o kvaliteti i brzini pružanja usluge gostima
  • Briga o čistoći opreme i inventara barova

Uvjeti:

  • Stručna sprema: KV /SSS
  • Strani jezici: uz znanje engelskog jezika,znaje njemačkog ili francuskog jezika
  • Poželjno iskustvo rada na istoj poziciji u hotelima
  • Urednost, motiviranost, odgovornost, spretnost


 Našim zaposlenicima osiguravamo smještaj i prehranu, posebne programe za zaposlenike i društvene aktivnosti,uniforme, razvijen sustav nagrađivanja, posebne popuste na korištenje hotelskih usluga, sustave treninga i tim spreman pomoći Vam u stjecanju novih znanja kako biste mogli što prije napredovati.

Pošaljite Vaše biografijeelektronskim putem.

Odabrani kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja biti će kontaktirani i pozvani na razgovor za posao.

Kandidati će imati prilike i da se uživo prijave i upoznaju sa nama:

Beograd, 27.02.2020. godine u Belgrade City hotel od 13:00 do 16:00 sati

Novi sad, 28.02.2020.godine u Hotel centar, od 12:00 do 14:00 sati

{rkdate}

    Svpetrvs Hoteli d.d.

    Put vele luke 4, Supetar, Hrvatska

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.