Konkurs je istekao.
Sunčani Hvar hotels logo

Konobar/barmen

Sunčani Hvar hotels

Hvar (Hrvatska)

26.06.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Postoji mjesto gdje je posao zabava!

Konobar/barmen (m/ž)

Glavne odgovornosti:

Sudjeluje u cjelokupnom procesu posluživanja gostiju. Priprema pića i koktele za šankom. Orijentiran na pružanje vrhunske usluge gostima sa naglaskom na zadovoljstvo gosta.

Potrebno iskustvo, znanje i kompetencije:

  • 2 godine na istim poslovima ((hoteli 4 & 5*, fine dining restorani, restorani & barovi)
  • SSS ugostiteljstvo
  • poznavanje engleskog jezika – razina C1/B2
  • poznavanje modernih načina pripreme i posluživanja koktela
  • komunikativnost, razvijene prodajne vještine, uslužnost
  • timski rad i kooperativnost, odgovornost, točnost, pouzdanost, elegancija

Kako se prijaviti?

Pošaljite nam svoj životopis sa slikom elektronskim putem.

Životopis bez slike nećemo uzeti u razmatranje.

Poslodavac osigurava smještaj i mogućnost napredovanja.

Sunčani Hvar d.d. poštuje Vašu privatnost te se obvezuje na zaštitu Vaših osobnih podataka. Podaci se prikupljaju i čuvaju u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka. Podaci prikupljeni ovim natječajima biti će korišteni isključivo u svrhu potencijalnog ostvarivanja sezonske suradnje sa zainteresiranim kandidatom. Podaci će biti arhivirani u centralnoj bazi društva Sunčani Hvar d.d. u digitalnom obliku s ograničenim pristupom te rokom čuvanja od dvije godine, dok će fizička varijanta dokumenta biti uništena. Sunčani Hvar d.d. je, u skladu s relevantnim propisima, imenovao Službenika za zaštitu osobnih podataka kojega možete kontaktirati vezano za sva pitanja povezana sa obradom Vaših osobnih podataka ili ostvarivanja prava na zaštitu osobnih podataka.

Kontakt: [email protected] odnosno putem pošte na adresu Sunčani Hvar d.d., Ive Miličića 3, 21 450 Hvar, Republika Hrvatska.

    Sunčani Hvar hotels

    Ive miličića 3, Hvar, Hrvatska

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.