Kontrolor kvaliteta rada

“Brongus, Inc.” je kompanija koja pruža IT usluge u integraciji i održavanju serverskih sistema i servisa kao i daljinske podrške klijentima iz Amerike. “Brongus, Inc.” raspisuje konkurs za sledeću poziciju: Kontrolor kvaliteta rada

Uslovi: 

• Znanje engleskog jezika (minimum B1)
• Dobre organizacione i komunikacione veštine, odgovornost, samostalnost i inicijativa u rešavanju problema, optimizaciji procesa i dobro podnošenje kratkih rokova  
• Poželjna visoka stručna sprema 
• Poželjna 1+ godina radnog iskustva u IT-u 
• Spremnost na dalje usavršavanje
• Reference: SBNLkc-4F3Jb7LZTtEEuUyvUCRGWSuJnLrV09gdm8Hqq0kW96kP4Pf8LN2S0Gv3a

Poželjno znanje iz više nabrojanih oblasti, ne svih: 

• Hardvera (PC, server i drugo)  
• Konfiguracija Microsoft servera, aktivnog direktorijuma, DNS-a, GPO 
• Analiza i rešavanje problema vezanih za klijent i server operativne sisteme 
• Migracija serverskih sistema 
• Windows Server 2012R2/2016, Exchange 2013/2016, Office 365 
• G Suite (Google Apps) 
• VoIP sistemi (FreePBX, 3CX) 
• Poželjno poznavanje System Center familije proizvoda 
• Poželjno poznavanje mreža i mrežnih protokola kao i osnovnih mrežnih arhitektura 

Opis posla:  

• Kontrola kvaliteta rada zaposlenih u sektoru IT podrške
• Kontrola rada u tiketnom sistemu
• Asistencija i sugestija zaposlenima u rešavanju određenih radnih zadataka
• Pisanje procedura u cilju poboljšanja rada zaposlenih
• Kontrola praćenja procedura i primenu istih
• Kontrola preuzimanja prioritetnih radnih zadataka
• Kreiranje detaljnih izveštaja na dnevnom nivou u cilju efikasnijeg poslovanja
• Radno vreme od 15h do 24h 4 dana u nedelji, 1 dan od 10h-18h.

Beneficije: 

• Mogućnost da ostvarite karijeru u perspektivnoj kompaniji 
• Rad sa timom ljudi koji se bave IT-em preko 10 godina 
• Stalno usavršavanje 
• Pozitivna radna atmosfera i okruženje 
• Timski rad

Plaćeni probni rad u trajanju od mesec dana. 

Iskustvo nije neophodno, spremni smo da kandidatu koji ispunjava navedene uslove pružimo adekvatnu obuku.

Vaše napredovanje, u smislu finansijske kompenzacije, će zavisiti isključivo od vaših rezultata i  napredovanja u traženim oblastima kao i odnosu prema poslu i ljudima. Ovo prvenstveno znači da uz napredovanje možete očekivati značajno veća primanja.