Konkurs je istekao.

Kontrolor objekta - interno obezbeđenje

SuperVero & Jumbo

Beograd

22.06.2021.

  • 40.275 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Veropoulos je grčka kompanija koja se bavi maloprodajom robe široke potrošnje na tržištu Srbije i Makedonije.
U Srbiji je svoje poslovanje započela 2002. godine kao jedan od prvih stranih investitora.
Danas, nakon 19 uspešnih godina, postala je simbol vrhunske usluge i kvaliteta.
U sklopu kompanije Veropoulos posluju dva poznata grčka brenda Super Vero i Jumbo, na 7 lokacija širom Beograda.

Zbog neprestanog širenja i povećanja obima posla, kompanija Veropoulos neprestano traga za novim i ambicioznim ljudima na poziciji: Kontrolor objekta - interno obezbeđenje.

Uslovi i kvalifikacije:

  • Obrazovanje: minimum III stepen (SSS)
  • Uverenje o položenom PPZ iz MUP-a – poželjno
  • Da kandidat ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za obavljanje posla
  • Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična dela
  • Da kandidat nije registrovan u kaznenoj evidenciji MUP-a
  • Da kandidat nije pod istragom kod nadležnih sudova i da se protiv njega ne vodi krivični postupak
  • Poželjno je iskustvo na poslovima kontrolora objekta-interno obezbeđenje objekata

Nudimo: 

  • platu od 40.275 dinara sa prevozom

Ukoliko ispunjavate uslove konkursa i želite da postanete deo našeg uspešnog tima pošaljite svoju radnu biografiju (CV) elektronski.

    Veropoulos d.o.o. (Super VERO)

    Veropoulos d.o.o. je grčka kompanija koja se bavi maloprodajom robe široke potrošnje na tržištu Srbije i Makedonije. U Srbiji je svoje poslovanje započela 2002. godine kao jedan od prvih stranih investitora. Danas, nakon 20 uspešnih godina, postala je simbol vrhunske usluge i kvaliteta. U sklopu kompanije Veropoulos posluju dva poznata grčka brenda Super Vero i Jumbo. Više detalja na:  www.supervero.rs www.jumboserbia.rs

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.