Konkurs je istekao.

Kontrolor pakovanja prazne plastične ambalaže

FMB d.o.o.

Šabac (Cerovac), Prikaži adresu

09.02.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima

Firma FMB D.O.O. Cerovac je osnovana 1998.godine i bavi se proizvodnjom plastične ambalaže.

Zbog povećanog obima posla dajemo oglas za prijem radnika na radno mesto: Kontrolor pakovanja prazne plastične ambalaže, više izvršilaca

Uslovi:

·        stručna sprema: II, III, IV ili VI stepen

Opis posla i zadaci:

·        redovna detaljna kontrola kvaliteta gotovih proizvoda u toku smene

·        kontrolisanje mašinskog pakovanja prazne plastične ambalaže

·        ažurnost i tačnost izvršavanja postavljenih radnih zadataka

·        pripremanje neophodne sirovine za mašine za nesmetano obavljanje proizvodnog procesa

·        otpremanje gotovih proizvoda u magacin

·        rad u smenama u trajanju od 8 sati dnevno

Nudimo:

·        obuku i usavršavanje u cilju poboljšanja posla koji se obavlja

·        dinamičan posao

·        stabilno zaposlenje i redovna primanja

·        organizovan prevoz iz Šapca

Prijave sa biografijom dostaviti putem Infostud sajta ili na samoj lokaciji firme:

FMB d.o.o.
Valjevski put 71
15224 Cerovac

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

FMB D.O.O.

Firma FMB D.O.O. posluje od 1998. godine i bavi se proizvodnjom plastične (PET i PP) ambalaže. Naša kompanija sa sedištem u Šapcu (Cerovcu) od svog osnivanja pokušava da konstantnim podizanjem lestvice u standardima kvaliteta bude pri samom vrhu ponude plastične ambalaže. izdvajamo se na tržištu svojom stručnošću, inovativnošću i prepoznatljivim kvalitetom. Naša čvrsta pozicija na tržištu rezultat je zdrave i iskrene poslovne strategije kao i činjenice da smo kompanija u porodičnom vlasništvu…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.