Konkurs je istekao.
Perutnina Ptuj - Topiko d.o.o. logo

Koordinator logisitike proizvodnje

Perutnina Ptuj - Topiko d.o.o.

Bačka Topola

20.12.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_30822

Perutnina Ptuj Topiko je moderna kompanija kojoj je osnovni cilj priprema prirodne, zdrave i ukusne hrane. Ekskluzivnost i inovativnost u domenu proizvodnje i prerade živinskog mesa su temelj na kojima je bazirano celokupno poslovanje. Od 2008 godine u svojojim proizvodnim pogonima u Bačkoj Topli proizvodi pileće meso i prerađevine, po licenci i uz poštovanje najviših standarda kvaliteta i sigurnosti. Celovitim i potpunim nadzorom ulaznih sirovina i svih faza proizvodnje, kompanija garantuje sledljivost proizvoda "od polja do stola".

Potreban nam je:

Koordinator logisitike proizvodnje

Mesto rada: Bačka Topola

Kvalifikacije:

  • Završen fakultet, poželjno saobraćajne ili ekonomske struke
  • Minimum 2 godine radnog iskustva
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Aktivno znanje engleskog jezika (minimum srednji nivo)
  • Napredni nivo korišćenja MS Office

Opis posla:

  • Kreira optimalni plan transporta i prati sprovođenje istog
  • Planira, organizuje, analizira i vrši kontrolu troškova u svom domenu rada u skladu sa postavljenim ciljevima
  • Prati izvršenje ugovora sa partnerima, kao i svih logističkih i administrativnih procesa vezanih za transport
  • Odgovora za ispravnost dokumentacije koja prati procese
  • Sarađuje i održava dobre poslovne odnose sa partnerskim transportnim kompanijama
  • Prati i implementira propise iz svog domena

Sektor: Logistika
Početak rada: u najkraćem roku

Nudimo:

  • Redovna isplata ugovorene zarade
  • Plaćen prevoz od mesta stanovanja do mesta rada
  • Mogućnost napredovanja i stalne edukacije

{rkdate}

    Perutnina Ptuj - Topiko d.o.o.

    Petefi Brigade 2, Bačka Topola, Srbija

    PIB: 101444060

    Matični broj: 08085820

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.