Konkurs je istekao.
Lorencic d.o.o logo

Koordinator poslovanja

Lorencic d.o.o

Beograd

22.07.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Deo smo vodećeg internacionalonog koncerna na području građevinske delatnosti, i svojim bogatim asortimanom kao i kvalitetnom uslugom pripadamo vodećima u Evropi.

Za Beograd tražimo Koordinatora poslovanja (m/ž)

Tražimo:

  • motivisanu osobu sa min. višom školom ekonomskog smera
  • korištenje nemačkog jezika
  • poželjno radno iskustvo u području logistike ili administracije
  • visok stepen analitičnosti i organizovanosti
  • proaktivnost i samostalnost u radu
  • napredno znanje rada na računaru (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • poželjno poznavanje SAP sistema
  • posedovanje vozačke dozvole B kategorije

Vaši zadaci:

  • administrativna i organizaciona podrška poslovanju
  • učešće u sprovođenju prodajnih aktivnosti
  • analiza i praćenje tržišta
  • poslovna komunikacija i kordinacija s partnerima, zaposlenima preduzeća te nadležnim ustanovama
  • saradnja sa centralom firme u Austriji

Vi želite:

  • jedinstvenu priliku u vodećem i uspešnom internacionalnom preduzeću
  • sveobuhvatno školovanje unutar grupe
  • ugovor na neodređeno
  • rad u dinamičnoj i podsticajnoj radnoj okolini
  • stimulativna primanja
  • stimulativno radno vrijeme

*u slučaju da ne primite odgovor za Vašu prijavu nismo se odlučili za Vas

 Prijave slati elektronskim putem zaključno do 22.07.2020.

www.lorencic.rs

    Lorencic d.o.o Beograd

    Grupa Lorencic trenutno ima 17 sopstvenih poslovnica u 7 zemalja i oslanja se na oko 200 zaposlenih. Lorencic poseduje ravnu, decentralizovanu organizacionu strukturu, a naše poslovnice funkcionišu kao lokalni servisni centri sa visokim stepenom autonomije. Kao tržišni lider, Lorencic nudi širok i dubok asortiman građevinskih proizvoda i rešenja za građevinske firme, majstore za estrih, fasadere, molere i druge profesionalce u građevini. Naš prodajni program obuhvata više od 25.000 artikala…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.