Konkurs je istekao.

Koordinator programa obuće u okviru Službe za nabavku i upravljanje robnim grupama

Intersport S Trgovina d.o.o.

Beograd

07.10.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_22755

Intersport je vodeća maloprodajna mreža sportske opreme, tekstila i obuće na svetskom tržištu, sa preko 5500 prodavnica u 45 zemalja. U ovom trenutku 30 maloprodaja u Srbiji, ali se dalje širimo i jačamo, zbog čega imamo potrebu za osnaživanjem postojećeg tima. Tražimo ambiciozne i perspektivne osobe, koje žele da ulože svoj trud, znanje i iskustvo kako bi napredovale i zajedno sa nama ostvarile svoje razvojne ciljeve.

Raspisujemo konkurs za prijem kandidata u INTERSPORT -u na radno mesto:6tb 

Koordinator programa obuće u okviru Službe za nabavku i upravljanje robnim grupama

(Komercijalista programa)
1 saradnik
Grad: Beograd

Opis posla:

  • U saradnji sa Direktorom Društva definiše strategiju i ciljeve razvoja programa obuće u skladu sa strategijom i ciljevima Društva
  • Učestvuje u izradi godišnjih/sezonskih planova budžeta, marži i vanrednih prihoda za program obuće u skladu sa ulogom i strategijom kategorija, tržišnim trendovima, ocenjenim potencijalom kategorije, kao i strateškim i finansijskim planovima Društva
  • Kontinuirano prati realizaciju planiranog prometa programa obuće marže, zaliha, vanrednih prihoda te ostalih KPI-eva  i daje smernice za dostizanje istih
  • Sprovodi definisanu strategiju upravljanja programa obuće kroz različite kanale prodaje u kompaniji
  • Vodi računa o primeni pozitivnih zakonskih propisa u domenu poslova vezanim uz programe obuće
  • Vrši kontrolu upravljanja asortimanom, politikom cena i poličnim prostorom u cilju postizanja profitabilnosti programa obuće i kategorije u celini
  • Kontinuirano prati konkurenciju, trendove na tržištu, analize tržišta, analize ponašanja potrošača, utvrđuje područja u kojima postoji potencijal i prilika za rast i u skladu sa tim preduzima potrebne mere za razvoj kategorije
  • Izrađuje razrađene planove nabavke po sezonama za programe obuće po robnim grupama i brendovima
  • Obezbeđuje potrebna dokumenta za ulistavanje artikala u sistem i daje nalog za ulistavanje odeljenju uvoz i kalkulacije
  • U potpunosti definiše politiku maloprodajnih cena za svaku sezonu posebno
  • Obezbeđuje potrebnu dokumentaciju za deklarisanje artikala prema zakonskoj regulativi
  • Učestvuje u pregovorima sa dobavljačima o komercijalnim ugovorima, po smernicama i uputstvima rukovodica službe
  • Prati zalihe i preduzima aktivnosti za poboljšanje koeficijenta obrta i dostizanje optimalne starosne strukture zaliha
  • Priprema akcijske kalkulacije po terminskom planu marketinških aktivnosti
  • Obavlja i druge srodne poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, za koje je osposobljen

Uslovi konkursa:

  • Obavezno iskustvo minimum 3 godine
  • Znanje engleskog jezika, minimum nivo B2
  • VI-1 VS
  • Odlično poznavanje MS Office paketa, sa akcentom na Excel

Šta nudimo svojim saradnicima:

  • Redovne zarade
  • Uredne prijave socijalnog i penzionog osiguranja
  • Mogućnost profesionalnog i ličnog usavršavanja
  • Mogućnost napredovanja
  • Priznanja za kvalitetan rad

Vaš CV i motivaciono pismo pošaljite elektronskim putem najkasnije do 07.10.2019.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Poverljivost kandidata je zagarantovana.

    Intersport S Trgovina d.o.o.

    Ljubav prema sportu datira još iz prošlog milenijuma. Kroz vekove sport je nastavio da bude veoma važan deo života svakog čoveka. Kako se sport razvijao i napredovao tako su i potrebe rasle. Popularnost različitih sportova je dovela do toga da 1968. godine u Švajcarskoj, nastane ,,IIC Intersport’’ – prva međunarodna sportska kompanija, i vrlo brzo postane najveći svetski prodavac sportske odeće, obuće i opreme, koja trenutno ima svoje prodavnice u 44 države širom sveta. Srbija je postala deo…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.