Konkurs je istekao.
Novaston Project Management logo

Koordinator projekta

Novaston Project Management

Beograd, Vuka Karadžića 7a

11.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Novaston Project Management je deo nezavisne real estate, asset i property menadžment platforme Novaston. U pitanju je kompanija koja postavlja standarde u project menadžmentu, obezbeđujući kompletno upravljanje projektima i konsultantske usluge različitim investitorima, efikasno i kvalitetno. Oblasti delovanja naše kompanije su konsalting, upravljanje projektima, tenant koordinacija i izvođenje enterijerskih radova.

Kompanija Novaston Project Management nudi odlične uslove za rad u dinamičnom okruženju sa mogućnošću ličnog i profesionalnog napredovanja.

Nudimo vam priliku da se priključite našem timu.

Opis posla:

  • Rad na jednom ili više projekata u firmi
  • Praćenje plana rada u svim fazama sprovođenja projekta 
  • Kreiranje liste zadataka za članove tima i praćenja napretka projekta, budžet, itd. 
  • Organizuje sastanke između članova tima, i između članova tima i klijenata 
  • Vodi zapisnik na sastancima 
  • Praćenje i upravljanje dokumentacijom 
  • Redovno mesečno i nedeljno izveštavanje o statusu aktivnosti dodijeljenih projekata 
  • Komunikacija sa članovima tima da bi se osigurala optimalna strategija i maksimalna efikasnost

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme tehničkog usmerenja – građevinski fakultet, arhitektonski fakultet
  • 3 – 5 godina radnog iskustva
  • Napredno znanje engleskog jezika
  • Vozačku dozvolu B kategorije

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene zahteve i želite da postanete deo našeg tima pošaljite nam svoju biografiju elektronskim putem.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Novaston Project Management

    Vuka Karadžića 7a, Beograd, Srbija

    PIB: 109843753

    Matični broj: 21252743

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.