Konkurs je istekao.

Koordinator sanitarnog nadzora

Atalian Global Services-RS d.o.o.

Beograd

03.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Glavni zadaci i odgovornosti:

  • Vrši nadzor nad higijenom radne okoline, primenom internih pravila i propisima na objektima klijenta;
  • Vrši evaluaciju i analizu realizacije i kvaliteta usluge;
  • Nadgleda realizaciju izvršenja plana rada (dnevnog i periodičnog), izrađuje projekte i planove na osnovu posebnih zahteva klijenta, primenjuje i implementira korektivne mere gde je to potrebno;
  • Primenjuje sve aktivne procedure i procese rada i predlaže njihovo poboljšanje i edukaciju zaposlenih;
  • Primenjuje CIP (kontinurani plan poboljšanja) u svim aspektima poslovanja;
  • Nadgleda, analizira i dostavlja mesečne, kvartalne i ad hok izveštaje;
  • Analizira, meri i vrši evaluaciju svih usluga i zaposlenih, radi na poboljšanju perfomansi istih, u cilju kontinuiranog zadovoljstva klijenta;
  • Odgovoran je za funkcionisanje sistema u skladu sa međunarodnim standardima i sistemima, kao i internim pravilima kompanije.

Vaš profil:

  • Iskustvo u radu i organizaciji timova sastavljenih od većeg broja zaposlenih;
  • Iskustvo u delatnosti održavanja higijene i sanitarnog nadzora u industriji i u upravljanju projektima;
  • Visok stepen savesnosti i odgovornosti u obavljanju zadataka i ponašanje u skladu sa čvrstim etičkim načelima, timska orijentisanost;
  • Odlično znanje engleskog jezika;
  • Rad na računaru (MS Office) - napredni nivo;
  • Aktivan vozač, B kategorija.
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Atalian Global Services-RS d.o.o.

    Dragoslava Srejovića 1B, 11060 Palilula, Beograd, Srbija

    PIB: 101967470

    Matični broj: 17175319

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.