Konkurs je istekao.
Beorol d.o.o. logo

Koordinator špedicije

Beorol d.o.o.

Beograd

12.07.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Mi smo Beorol, vodeća kompanija u Jugoistočnoj Evropi za proizvodnju, uvoz i distribuciju ručnog alata i pribora za završne radove u građevinarstvu, sa preko 20 godina konstantnog rasta i širenja. Zahvaljujući požrtvovanim timovima, stalnom unapređivanju našeg asortimana i posvećenosti poslovanju naših klijenata zauzeli smo vodeće mesto na tržištu Jugoistočne Evrope. Naše ćerke firme se nalaze u Bosni i Hercegovini, Mađarskoj, Severnoj Makedoniji, Crnoj Gori, Rusiji, Rumuniji i UAE (Dubai) sa tendencijom širenja na druge zemlje evropskog kontinenta. Naše proizvode izvozimo u preko 50 zemalja od Bliskog Istoka do Južne Amerike. Ponosni smo na uspehe koje ostvarujemo i shodno tome tražimo ambiciozne saradnike koji će deliti našu viziju poslovanja.

Zbog proširenja posla i tima potrebna nam je osoba na poziciji:

Koordinator špedicije

Dobanovci

Odgovornosti i zaduženja:

  • Planiranje i organizacija dnevnih i nedeljnih aktivnosti službe špedicije
  • Delegiranje radnih zadataka po pozicijama zaposlenih u službi špedicije
  • Kontrola vođenja evidencije u magacinskoj knjizi carinskog magacina
  • Kontrola fizičkog stanja robe u carinskom magacinu, urednost obeležavanja pozicija, i provera poštovanja carinskih propisa
  • Izrada i ažuriranje internih akata za službu špedicije
  • Potpisivanje i odobravanje:
    • naloga za transport
    • izvoznih faktura
    • izjava za carinske postupke
    • slanje dokumentacije službi računovodstva
    • izveštavanje na dnevnom, nedeljnom, mesečnom i godišnjem nivou o obavljenim aktivnostima
    • vođenje pregovora sa potencijalnim i aktuelnim logističkim kućama, provera aktuelnih cena i dešavanja na tržištu
    • analiziranje ponuda od potencijalnih dobavljača logističkih usluga u međunarodnom transport i ugovaranje poslova
    • učestvovanje u pripremi godišnjih izveštaja rada špedicije
    • odgovornost za poštovanje zakonskih propisa i kompanijskih procedura i procesa prilikom obavljanja carinskih postupaka
      • Odgovornost za rad sa carinskom dokumentacijom:
        • kontrola primljenih i obrađenih carinskih dokumenata
        • priprema dokumentacije (prilozi za dokazivanje porekla robe, izrada certifikata o poreklu robe (CT-2, COO) i drugo
  • odgovornost za poznavanje i pripremu svih carinskih postupaka

Uslovi za kandidate:

  • Stručna sprema IV/V stepena
  • 3 godine radnog iskustva na istim i/ili sličnim poslovima
  • Znanje engleskog jezika
  • Rad na računaru (MS Office)- Napredno znanje Excela
  • Poznavanje propisa u vezi sa carinjenjem robe
  • Poželjan ispit za carinskog agenta
  • Poželjno poznavanje rada u ERP sistemu Microsoft Dynamic NAV

Zaposlenima nudimo:

  • Kompetitivnu platu
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Mogućnost obuke i napredovanja
  • Zaposlenje u renomiranoj svetskoj kompaniji
  • Priliku za profesionalni i lični razvoj
  • Mogućnost stalnog zaposlenja
  • Odlični uslovi za rad
  • Tim bilding

Jesmo li vam privukli pažnju?

Ako mislite da ispunjavate zahteve, a želeli biste da radite u Beorol-u, molimo vas pošaljite CV i motivaciono pismo.

Kontaktiraćemo samo odabrane kandidate, a svima koje ne kontaktiramo ovim putem se zahvaljujemo na interesovanju i slanju svojih prijava. 

    BEOROL DOO

    Kompanija Beorol je najveći i tehnološki najnapredniji proizvođač i distributer molerskog alata na teritoriji Jugoistočne Evrope. O NAMA Kompanija Beorol postoji od 1998. godine, a do danas smo svojom ponudom i konkurentnom cenom postali lider na tržištu, kako domaćem tako i regionalnom. Zahvaljujući kvalitetu naših proizvoda, danas poslujemo pored tržišta Srbije, i na tržištima Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Severne Makedonije, Mađarske, Rumunije, Rusije kao i Ujedinjenih Arapskih…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.