O KOMPANIJI

Kao jedan od vodećih svetskih lidera u auto industiji, svakodnevno razvijamo proizvode i rešenja koja ispunjavaju naše snove o mobilnosti. Naše inovacije pomažu da svet učinimo boljim i sigurnijim mestom i to je ono što nas pokreće.

U poslovnoj jedinici Human Machine Interface (HMI) zapošljavamo preko 15 000 ljudi na 25 lokacija širom sveta. Lideri smo u osmišljavanju inovativnih rešenja za izvanredno korisničko iskustvo. Naša strategija je da budemo vodeća svetska kompanija za razvoj i proizvodnju rešenja u automobilskoj industriji.

U fabrici Continental u Novom Sadu proizvode se instrument table za vozila, kao i sistemi za prikazivanje informacija i multimedijalnog sadržaja na ekranima.

OPIS POSLA

• Koordinira i organizuje rad trenerskog tima
• Obučava i evaluira rad internih trenera
• Promoviše mogućnosti za obuke i razvoj zaposlenih u Operacijama
• Upoznaje sve zaposlene sa proizvodnim procesima i proizvodima
• Upoznaje zaposlene sa izmenama u instrukcijama ili procedurama
• Dizajnira tehničke treninge i trening materijale
• Sprovodi standarde vezane za treninge, i ažurira matrice kvalifikacija u skladu sa internim i eksternim zahtevima
• Vodi evidenciju o zaposlenima i nivoima kvalifikacija u digitalnoj i papirnoj formi
• Prati ispunjenje trening plana i ažurira postojeće trening planove
• Kreira i sprovodi testove za procenu nivoa tehničkih znanja i veština zaposlenih, i prati dalji progres
• Izveštava o radu trening centra, kao i nivou stečenih kompetencija
• Inicira pozitivne promene i konstantno unapređuje način rada trenerskog tima
• Učestvuje u definisanju i sprovođenju HR projekata
• Reference: 1nYagGfC-RvKQsOWIKe0OCeFuFS1CzFfyDzaeSRq5TyIJlAtwOkhNojiqGJkRwTo