Konkurs je istekao.
City Express d.o.o. logo

Kurir

City Express d.o.o.

Više gradova

21.03.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_22242

Društvo za prikupljanje, prevoz i isporuku pošiljaka City Express d.o.o., Beograd

raspisuje konkurs za radno mesto:

KURIR

Beograd, Zrenjanin, Jagodina, Pančevo, Požarevac, Šabac, Kruševac, Niš, Novi Sad, Subotica, Čačak, Valjevo, Užice

zbog proširenja delatnosti i povećanog obima posla potrebni su nam profesionalni i ambiciozni ljudi na poziciji kurir koji će biti angažovani na isporuci i preuzimanju pošiljaka.

Uslovi za kandidate:

  • Aktivan vozač  B  kategorije 
  • Odgovornost i organizovanost u poslu, komunikativnost i ljubaznost
  • Želja sa sticanjem novih znanja i usavršavanjem
  • Želja za postizanjem poslovnog uspeha i ličnim napredovanjem
  • Spremnost za rad po ustaljenim pravilima

Zaposlenima nudimo:

  • Rad prema već utvrđenom planu i programu
  • Stalan, dinamičan i zanimljiv posao
  • Redovnu i stimulativnu  zaradu
  • Rad u uspešnom i pozitivnom okruženju

Ako imate želju za stalnim poslom i želju da napredujete u karijeri, konkurišite i pridružite se uspešnom timu kompanije.

Prijave i Vaše biografije prosledite elektronskim putem ili na adresu:

 Svetog Save 36, Naselje Radiofar, Surčin

tel. 060/ 888 9080, 011/30 93 061, 011/30 93 049

 {rkdate}

    City express

    City Express doo predstavlja lidera za dostavu pošiljaka po principu „od vrata do vrata za 24 sata“ na celoj teritoriji Srbije. Kompanija je osnovana 2002. godine u Beogradu, kao prva privatna kompanija koja se bavi kurirskom dostavom pošiljaka. Ekspanziju i ubrzani razvoj u prvih pet godina rada omogućila je logistička podrška od 340 vozila, 500 zaposlenih i prisutnost u 16 centara na teritoriji Srbije. Svojim poslovanjem City Express je omogućio korisnicima kurirskog servisa na tržištu Srbije…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.