Konkurs je istekao.
Montenegro Warmth d.o.o. logo

Kuvar

Montenegro Warmth d.o.o.

Benghazi (Libija)

21.02.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

U potrazi smo za strastvenim i talentovanim kuvarom koji će se pridružiti našem timu i doprinositi stvaranju nezaboravnih kulinarskih iskustava za naše goste. Kao kuvar, bićete odgovorni za pripremu visokokvalitetnih jela prema utvrđenim receptima i standardima. Takođe, očekuje se da obezbijedite besprijekornu higijenu i organizaciju radnog prostora, kao i da radite u saradnji sa timom.

Zaduženja:

  • Priprema i kuvanje jela prema meniju i uputstvima.
  • Održavanje visokih standarda higijene i bezbjednosti hrane.
  • Saradnja sa ostalim članovima tima, uključujući pomoćnog kuvara i osoblje u sali.
  • Praćenje zaliha i obaveza u vezi sa nabavkom potrebnih sastojaka.
  • Prilagodba jela specijalnim zahtjevima gostiju (ako je potrebno).
  • Održavanje čistoće i organizacije kuhinje.
  • Uvođenje inovacija u jelovnik i razmišljanje o unapređenju ponude

Kvalifikacije:

  • Minimum 2 godine iskustva u kuvarstvu (iskustvo u restoranu je prednost).
  • Poznavanje osnovnih tehnika pripreme hrane i kulinarskih tehnika.
  • Sposobnost rada u brzom i dinamičnom okruženju.
  • Timski duh, odgovornost i posvećenost detaljima.
  • Sertifikati iz oblasti bezbjednosti hrane i higijene (ako su obavezni).
  • Kreativnost i želja za stalnim učenjem i napredovanjem.

Nudimo:

Obezbeđeno:

  • Avionske karte u oba smjera;
  • Zdravstveno osiguranje za vrijeme njihovog boravka u Libiji, shodno zakonima države Libije;
  • Hrana;
  • Smještaj i
  • Internet.
  • Ugovor na 6 mjeseci, sa mogućnošću produžetka.

Obavezan CV.

    Montenegro Warmth d.o.o

    Crna Gora, Inostranstvo, Vladimira Rolovića F-42, Bar

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.