Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 10.10.2013. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Level1 IT SUPPORTER

IT4biz

Beograd

20.10.2013.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

IT4biz

IT4biz doo se bavi pružanjem IT usluga stranim i domaćim klijentima. Ozbiljnost i značaj klijenata koji su nam ukazali svoje poverenje zahtevaju da zapošljavamo samo vrhunske stručnjake. U potrazi smo za posvećenim, stručnim, talentovanim i kreativnim saradnicima kojima visoka dostupnost servisa može predstavljati jedino merilo uspeha.

Najboljem kandidatu ponudićemo stalno zaposlenje u dinamičnom okruženju punom svakodnevnih tehnoloških izazova. Kontinuirano usavršavanje, napredovanje i rad sa najnovijim tehnologijama se u takvom okruženju podrazumevaju.

Level1 IT SUPPORTER

Zahtevi:

  • 1+ godina iskustva u radu i administraciji Windows workstation operativnih sistema (MCSA nivo)
  • Bazično poznavanje Windows serverskih OS (MCSA nivo)
  • Rad sa ticketing sistemima
  • Osnovno poznavanje PowerShell-a i alata za upravljanje i administraciju
  • Iskustvo u radu sa Active directory, DNS, DHCP, FPS, RRAS, NPS, RDP
  • Osnovno iskustvo u radu sa Linux OS
  • Osnovno poznavanje TCP/IP i enterprise networking-a
  • MCSA, Net+, A+ sertifikati predstavljaju prednost
  • Obavezno je znanje engleskog jezika – napredni nivo (čitanje, pisanje, konverzacija)
  • Znanje drugog jezika (nemački, španski, ruski) predstavlja prednost
  • Spremnost na rad u smenama

Otvoreno je više radnih mesta na ovoj poziciji.

Ukoliko ste zainteresovani da se pridružite našem timu, pošaljite nam svoj CV najkasnije do {date}

    IT4biz d.o.o.

    Studentski trg 4, Beograd, Srbija

    PIB: 106118536

    Matični broj: 20529466

    Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld
    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 10.10.2013. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.