Konkurs je istekao.
Gat d.o.o. logo

Lice za bezbednost i zdravlje na radu

Gat d.o.o.

Novi Sad

12.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Potrebne kvalifikacije:

  • VII stepen stručne spreme ili završene specijalističke studije tehničkih nauka (BZNR ili ZNR)
  • Uverenje o položenom stručnom ispitu o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu
  • Obavezan položen stručni ispit za zaštitu od požara
  • Poznavanje važećih propisa
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office i internet)
  • Iskustvo minimum 2 (dve) godine u struci
  • Položen vozački ispit B kategorije (aktivan vozač)

Poželjne osobine:

  • Odgovornost i posvećenost poslu
  • Sposobnost za izvršavanje zadataka u rokovima
  • Orijentisanost ka razvoju i ostvarivanju većih rezultata u radu

Nudimo Vam:

  • Rad u dinamičnom okruženju, dobre uslove rada, i pozitivnu radnu atmosferu
  • Mogućnost stalnog razvoja i napredovanja, kao i stimulativnih primanja u skladu sa rezultatima i zalaganjem

Od Vas tražimo:

  • Odgovoran i profesionalan pristup poslu
  • Sistematičnost u radu i dobru organizaciju u poslu
  • Visok stepen samoinicijative i timski rad
  • Uredan izgled, kulturno ophođenje
  • Preduzimljivost i upornost

    GAT DOO

    Preduzeće GAT DOO NOVI SAD osnovano je 30.04.1992. godine. Osnovna delatnost GAT-a je izvođenje građevinskih, elektromontažnih i elektroinstalacionih radova, trgovina na veliko elektroopremom i elektromaterijalom (unutrašnja i spoljna). Od svog osnivanja GAT iz godine u godinu povećava obim poslovanja, proširuje svoju delatnost, izrasta u veliko preduzeće od preko 400 zaposlenih radnika dobre kvalifikacione strukture, koji su svojim radom uspeli da uspostave široku…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.