Konkurs je istekao.
Beologis d.o.o. logo

Magacinski radnik

Beologis d.o.o.

Beograd, Autoput za Novi Sad 70

08.11.2020.

  • 45.000 - 60.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

BeologiS je firma čiji zaposleni se već više od 20 godina u različitim kompanijama (Delta Sport, LogiStar) bave logističkom podrškom za najveće uvoznike tekstila i obuće u regionu. Pod time se podrazumeva organizacija međunarodnog transporta, carinsko posredovanje, magacinske usluge i distribucija robe do zadnjeg kupca. Obzirom da u tom periodu radimo sa najvećim svetskim kompanijama, naši zaposleni su stekli iskustva koja ih svrstavaju u najveće profesionalce u tom poslu u regionu.

Naš posao se stalno razvija i traži nove resurse, i sa potpisivanjem ugovora sa najvećim uvoznicima tekstila i obuće u regionu i stalnim povećanjem online biznisa, u mogućnosti smo da pojačavamo naše timove u svim pravcima, prvenstveno u magacinu i logistici.

BeologiS traži odgovorne i savesne radnike u magacinu koji će da preuzimaju odgovornost za rukovođenje timovima ljudi. U stalnom poslovanju imamo i do 50 radnika koji dolaze preko omladinske zadruge, i za njih nam su nam potrebni saradnici koji znaju da rukovode grupama ljudi i nadgledaju njihov učinak.

Mi smo kompanija koja se bavi našim zaposlenima i svi koji su u našem timu imaju osećaj pripadnosti nečemu gde se svi problemi zajedno rešavaju i traži se najbolje rešenje za sve procese.

  • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

Beologis doo Beograd

BeologiS je firma koja se već 20 godina bavi pružanjem kompletnog logističkog servisa koji podrazumeva organizaciju medjunarodnog transporta, špediterske usluge, manipulaciju u carinskom i komercijalnom magacinu kao i distribuciju do krajnjeg odredišta. Obzirom na kapacitet posla i rad sa najboljim svetskim brendovima u domenu logistike, usavršavanje i sticanje iskustava na dnevnom nivou pruža velike mogćnosti za napredovanje i usavršavanje. 

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.