Konkurs je istekao.
Workforce logo

Magacioner - dostavljač

Workforce

Zemun

15.07.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao

WorkforceHuman Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika.

Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta.

Za našeg klijenta, tražimo odgovorne i motivisane kandidate za poziciju:

MAGACIONER - DOSTAVLJAČ

Beograd - Zemun

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Poželjno prethodno radno iskustvo na sličnim pozicijama
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
  • Poznavanje engleskog jezika je prednost

Opis zaduženja:

  • Skladišni poslovi i poslovi dostave
  • Praćenje zaliha materijala i usklađivanje potreba sa nadređenim
  • Izvođenje administrativnih radnji i zadataka na području skladišnog poslovanja i prodaje
  • Odgovornost za materijal u skladištu, opremu, alat i pribor za montažu

Profil kandidata:

  • Odgovoran i posvećen radnim zadacima
  • Pouzdan i savestan
  • Sposoban za rad u timu

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.