Konkurs je istekao.

Magacioner gotovih proizvoda

Simex Original d.o.o.

Subotica

02.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

SIMEX ORIGINAL DOO SUBOTICA

kompanija sa tradicijom u proizvodnji alkoholnih pića, traži odgovornu, ambicioznu i marljivu osobu koja će biti deo našeg tima na poziciji: 

MAGACIONER GOTOVIH PROIZVODA

Od Vas se očekuje:
Planiranje aktivnosti u vezi sa smeštajem robe u magacinu
Planiranje najefikasnijeg načina korišćenja raspoloživog magacinskog prostora
Fizički prijem, skladištenje i otprema robe po definisanim nalozima
Odgovornost  za sva kretanja na skladišnoj lokaciji
Administrativni i drugi poslovi u vezi sa magacinskim poslovanjem
Održavanje i pravilno korišćenje inventara, viljuškara kao i drugih transportnih i manipulativnih sredstva u magacinu
Održavanje higijene magacinskog prostora

Uslovi:
Minimum srednja stručna sprema - IV stepen
Aktivno korišćenje računara (MS Office)
Vozačka dozvola B kategorije
Organizovanost, tačnost i pedantnost

Dodatna prednost je znanje upravljanja viljuškarom 

Nudimo:
Mogućnost da učite i da se razvijate profesionalno
Dinamično i prijatno radno okruženje
Kolege koje rade timski i pružaju podršku
Stalni radni odnos posle probnog rada

Ukoliko se prepoznajete u našem oglasu pošaljite nam Vaš CV.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Svim kandidatima se unapred zahvaljujemo na interesovanju za rad u našoj kompaniji i na ukazanom poverenju!

SIMEX ORIGINAL DOO SUBOTICA

U želji da se vratimo tradiciji i našim korenima, rodila se ideja o proizvodnji domaćih rakija. Kompanija SIMEX ORIGINAL se nalazi u Subotici, i od svog osnivanja 1991. godine teži razvoju sopstvenih proizvodnih pogona i unapređenju tehnoloških procesa u skladu sa evropskim i svetskim standardima. Dugogodišnji trud i stalno usavršavanje, učinili su da danas postanemo  jedan od najmodernijih proizvođača voćnih rakija i alkoholnih pića u našoj zemlji. Usled…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.