Konkurs je istekao.

Magacioner - poslovođa

Agroseme d.o.o.

Kikinda, Oslobođenja 5-7

08.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Agromarket je vodeći proizvođač, zastupnik i distributer širokog portfolia proizvoda na tržištu Zapadnog Balkana. Od početne delatnosti kompanije, veleprodaje i maloprodaje osnovnim repromaterijalom za primarnu poljoprivrednu proizvodnju u regionu centralne Srbije, Kompanija Agromarket je tokom prethodne 3 decenije poslovanja izrasla u jedan od vodećih snabdevača tržišta pesticida, semenske robe i garden uređaja u celom regionu.

Efikasnost Agromarketa prvenstveno zavisi od kvalitetnih ljudi. Agromarket podstiče komunikaciju, timski rad i zalaganje. Verujemo u zapošljavanje na osnovu kvalifikacija i mogućnost napredovanja. Posvećeni smo napretku svih zaposlenih i boljim uslovima.

U firmi Agroseme d.o.o. Kikinda, koja posluje u sklopu Agromarket grupe, raspisujemo oglas za sledeću poziciju: Magacioner - poslovođa

Odgovornosti:

  • Organizovanje svih poslova dorade semenske robe
  • Izdavanje radnih zadataka i kontrola rada u smenama
  • Vršenje prijema i isporuke robe
  • Upravljanje kompletnom dokumentacijom od prijema do otpreme semenske robe
  • Vršenje kontrole kvaliteta primljene robe
  • Briga o pravilnom skladištenju robe i iskorišćenosti skladišnog prostora
  • Praćenje stanja u skladištu i usaglašavanje sa knjigovodstvenim stanjem
  • Praćenje zaliha robe u skladištu i davanje predloga za nabavku
  • Vršenje kontrole utovara i istovara robe, evidentiranje učinka radnika
  • Kreiranje dnevnih i drugih potrebnih izveštaja

Neophodni uslovi:

  • Minimum IV stepen stručne spreme - poljoprivredni tehničar
  • Poželjno je radno iskustvo na sličnim poslovima
  • Poznavanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola B kategorije 

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Agroseme d.o.o.

    Oslobođenja 5-7, Kikinda, Srbija

    PIB: 100708632

    Matični broj: 08021759

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.