Konkurs je istekao.

Magacioner u distributivnom centru

DCP-Hemigal d.o.o.

Beograd, Ivo Lole Ribara 120

10.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

DCP Hemigal d.o.o. jedan je od lidera u proizvodnji kozmetičkih preparata u Srbiji i regionu. Kompanija uspešno posluje od 1995. godine i prepoznatljiva je po kvalitetu proizvoda, zadovoljstvu korisnika, uspešnoj dugoročnoj saradnji sa poslovnim partnerima i društveno odgovornom ponašanju. Jedan od osnovnih principa na kojima se zasniva poslovanje kompanije je stalno ulaganje u stručne sposobnosti zaposlenih i njihov doprinos poslovanju kompanije kroz poboljšanje ličnih sposobnosti.

U cilju jačanja našeg tima i efikasnijeg poslovanja otvaramo konkurs za radno mesto:

Magacioner u distributivnom centru Beograd

Uslovi:

Nivo obrazovanja - SSS
Radno iskustvo na sličnim poslovima
Poznavanje rada na računaru (MS Office)
Vozačka dozvola B kategorije
Poželjno poznavanje upravljanja viljuškarom

Opis posla:

Prijem i skladištenje robe
Izdavanje robe po FEFO principu
Praćenje zaliha (softverski i povremenim popisom stanja)
Održavanje urednog stanja u magacinu

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju i smatrate da ispunjavate uslove konkursa, molimo Vas da svoju biografiju pošaljete elektronskim putem.

DCP Hemigal d.o.o.

DCP HEMIGAL posluje na srpskom tržištu 20 godina i ove godine slavi jubilej. Proizvodni program DCP HEMIGAL-a sačinjavaju:  Proizvodi za negu nežne i osetljive kože novorođenčadi i dece; Proizvodi za negu i kondicioniranje kože lica i tela; Proizvodi za negu, čišćenje, kondicioniranje i oblikovanje kose; Fitopreparati sa anticelulitnim svojstvima, za oblikovanje tela; Preparati za depilaciju Verujemo da zdravlje mora prethoditi lepoti. Zato, već punih 17 godina,…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.