Konkurs je istekao.
CWG Balkan d.o.o. logo

Magacioner

CWG Balkan d.o.o.

Beograd

09.12.2021.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

CWG Balkan d.o.o. iz Beograda se bavi izradom i ugradnjom opreme za hemijsku pripremu vode u industriji.
Zbog povećanja obima posla potreban nam je: Magacioner

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

  • Min SSS – tehničkog smera
  • Poželjno radno iskustvo u magacinskim poslovima
  • Posedovanje vozačke dozvole "B" kategorije
  • Da nije krivično gonjen i osuđivan
  • Osnovno poznavanje engleskog jezika
  • Prednost posedovanje uverenja za osposobljenost za rad viljuškarom

GLAVNA ZADUŽENJA:

  • Utovar, istovar i klasiranje robe
  • Pregled robe za skladištenje (kontrola kvaliteta i kvantiteta robe)
  • Vršenje popisa robe i vođenje magacinske evidencije
  • Priprema robe za otpremu
  • Sastavljanje uređaja 
  • Održavanje magacinskog prostora

NUDIMO:

  • U mogućnosti smo da Vam ponudimo mogućnost razvoja u iskusnom, zdravom i profesionalnom okruženju i redovna primanja
  • Ukoliko ste komunikativni, usmereni na timski rad i želite da se pridružite našem timu pozivamo Vas da dostavite svoju biografiju elektronskim putem

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.​

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    CWG Balkan d.o.o.

    CWG Balkan doo je domaća firma osnovana 2005. godine. Osnovna delatnost je projektovanje opreme i procesa u sferi tretmana vode ali i prodaja sve prateće opreme i hemikalija za potrebe hemijske pripreme vode. Idući u susret sve obimnijim zahtevima korisnika povezujemo vodeće svetske proizvođače u proizvodnji opreme i hemikalija za pripremu vode. Naši snabdevači, saradnici, kolege i korisnici potiču iz svih segmenata oblasti tretmana voda. Jedinstvenom strategijom razvijamo svoj stručni…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.